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株式会社ビジュアルワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:
リモート勤務で社内にあまり人がいないこともあり、コミュニケーションを取れる機会は減っています。特に別の部署だと同じ案件を持たないと関わらないことが多いので、あまり話したことのない方もいます。
ただ、同じ部署内では積極的にコミュニケーションを取っているのと、会社としてもそういった機会が減っていることは把握しているので部署関係なくコミュニケーションを取っていけるように工夫してくださっていることは感じます。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:スローガンは、「ありがとう」です。サービス利用のお客様、ス
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:何よりもポジティブにという価値観を持っていて、人の考え、価
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3.4
東京都渋谷区道玄坂19-2SNT渋谷ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは良くも悪くもドライ。年齢層が若いわけではないので... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂7丁目10-20アカサカセブンスアヴェニュービル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:悪い人はいないのですが、社交性が低い人が多いように感じます。... 続きを見る
3.1
愛知県豊田市花本町井前1-9
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 設備開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:場所によっては女性が多い部署もありますが、全体的には1割以下... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区桜丘町261セルリアンタワー 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:体育会系のノリや元気がなければしんどい会社かもしれません。目... 続きを見る
3.5
東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、基本的にいい人が多く人がいいため辞めないとい... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F・12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので変化の多い会社であると思う。スピード感につい... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同僚との仲間意識があるので職場の雰囲... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区中之郷2丁目1-5鈴与情報センタービル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり最新の技術に貪欲ではない印象。開発体制も入社時に古いな... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:交流とは少し違うが、配達中にトラブルが発生した場合は地域を管... 続きを見る
3.2
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 総務、情報管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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