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マイラン製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:
ヴィアトリス製薬のエフェクサーやリリカといった大型品が加わったため、製品ラインナップは充実してきた。

事業展望:
ヴィアトリス製薬の大型品、マイランEPDの長期収載品ともにジェネリック医薬品の参入が控えているまたは既に参入されており、売上が急速に下がることが見込まれる。新たな大型品が上市できなければ今後の展望は明るくないだろう。

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業展望:ジェネリックと長期収載品中心の会社であり 収益の柱となっているブランド
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業展望:今後、新製品がどれだけ発売できる予定なのか?、この会社の展望はそれによ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:Global主導であるため、いつどうなるかわからない。今のところ安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:Global全体で言うと、安定していると思う。日本は規模は小さいが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:教育訓練(社会人としての基本、契約、専門知識等も含む突然方法を教え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:2年前から新卒者を採用し始めた感じる点はない新卒者で働くのは無理が
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:国内に工場を多く持つ会社ではないので、製造にフレキシビリティーがある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:QAで言うと、自分ができる仕事しかやらないため、自ら仕事の範囲を狭めて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:部署や、上司次第である。自部署はボスが優秀なため、良い提案をすれば受入
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:バイオシミラー製品、革新的なジェネリック医薬品の開発に力を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:QAの管理が行き届いていないため、抜け漏れが多い。問題になって初めて状
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:医薬品を製造販売していることが、社会貢献につながっている。患者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:日本としては、売り上げは昨年に比べてプラスであった。ただし、たくさ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:まだ、Globalの経営が安定しているので、日本の雇用は安定してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:できるひとは、どんどん提案し、ガンガン仕事している。一人に与えられる裁
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:個人の裁量が認められており、その範囲内であれば自由にできる。ホウレンソ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:世界的に大手ジェリック企業の一つで財政基盤等がしっかりしている。他社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】裁量、能力がある人にしか、仕事が来ず、結果、特定の人が仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】フラットな組織となっており、上下のポジション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】能力、裁量によっては、責任ある仕事が回ってくることが多く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:分からない。アメリカの方針次第。 会社は年1回キックオフ(年初方針説
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ファイザーとの提携後、売り上げは大幅増となったが、自社製品をほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業は、無期限の出向を命じられた。因みに戻ってくる所はないとのこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションについては社員が前向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】会社は小さい分、従業員数も少なく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】グローバル企業であり、利益として順調に伸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メルクからマイランに変わってから最悪。 営業体制もコロコロかわるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:抗生剤、抗がん剤、皮膚・アレルギー疾患治療薬、メタボリックシンド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローバル化している最中とのことで、人事制度や組織編制の変化が多
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