回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は低いと言えます。
店長ともなると休日に店舗から電話があることもしばしば。また、週末は夜勤がメインとなりますし、サービス残業も多いです。
労働時間が長いので、その対価には見合わないと感じます。
また、トラブル等のイレギュラー発生により休日に店舗に行くことになることもあります。
店長ともなると休日に店舗から電話があることもしばしば。また、週末は夜勤がメインとなりますし、サービス残業も多いです。
労働時間が長いので、その対価には見合わないと感じます。
また、トラブル等のイレギュラー発生により休日に店舗に行くことになることもあります。
株式会社スタンダードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社スタンダードの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ない。
働きがい:
私がいるからこのお店に来る、というお客様が何組もいらして、相談や雑談をして喜んで下さる、こういう時に接客業でよかったと働き甲斐を感じる事ができた。
贈り物のラッピングに一手間加えるだけでも、喜んで下さる等、接客に関してだけは働き甲斐はたくさんあった様に思う。
この会社での、というのは特にはないが。
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