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オムロンヘルスケアマーケティング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】3年前よりEコマース事業を始め、今はその改修業務及びそのシステムを構築するために関わる人とマンニング等企画業務にも携わることとなり、そういった企画力が身に付きました。また、Eコマースのマーケティングのスキルもこの業務に携わる中で身に着けざる得ないことから身に付くと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】現在の上司はあまりサポートはありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】事務系の担当が少ないため総務、労務、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務以外に今ECサイトの立上げ〜運営および企画を担当しています。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】もともと営業事務として受注業務を担当する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗することにも問題は有りますが、あまり自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はい。どちらかというと、長年働いている人のほうがだんだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】システム関連で改修を進めているためシステム関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】はい。できます。私自身ももともとまったくeコマース
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】弊社はあまりそういうことがありません。以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】与えられたタスクを遂行する気持ちがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】自分の能力があればある意味自分でいろいろ展開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】原則は実践の中で仕事を覚える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】以前の上司はそのため弊社独自で対応する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】まだその点については発展途上にいるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上司によって個人裁量が代わります。前の上司は任せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人数が少ない割に仕事が多く、かつ他のグル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】私の業務は一人しかいないのでし辛いです。仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】事務職なので大枠はルーチンで決まります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私以外の人は分散職場ですので、年2回研修と名打
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発なのかどうかはわかりません。個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】プロジェクトがあるのでそれに対する打ち合わせは週一回1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】結局大変な仕事はチームではなく個人仕事とされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】以前はそうでしたが、今はそうではありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司からは色々言われますが、余
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】忙しく過ぎると言うより、絶対に正社員にはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】自分で進めていたシステムに関係する業務が運用的にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】ある意味イエスですが、女性に期待している会社ではな
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