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年収・給与(3件)

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ヘラージャパン株式会社の会社評価

回答者：正社員6名

ヘラージャパン株式会社の会社評価

回答者：正社員6名

総合評価：3.3

会社の成長性や将来性

3.2
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.6
活気のある風土

3.1
20代成長環境

3.2
仕事を通じた社会貢献

3.1
イノベーションへの挑戦

3.4
経営陣の手腕

3.0

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

ヘラージャパン株式会社の会社評価

絞り込み

総合評価：3.3

会社の成長性や将来性

3.2
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.6
活気のある風土

3.1
20代成長環境

3.2
仕事を通じた社会貢献

3.1
イノベーションへの挑戦

3.4
経営陣の手腕

3.0

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度: --%

勤務時間の納得度: --%

休日・休暇の納得度: --%

職場の人間関係の満足度: --%

ヘラージャパン株式会社の総合評価は3.3点です（6人の正社員の回答）。ヘラージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。

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ヘラージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OEM事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生制度の満足点:
わたしが在籍していたときには特に福利厚生と呼べるものはなかった。
コロナで完全リモートワークになっていた時は、毎月5000円の手当が支給された。

福利厚生制度の改善点:
特に不都合を感じることもなかったので、改善を期待することは思いつかない。

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ヘラージャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OEM事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよい。
テレワークになり、勤務の自由度は増していた。
休暇は申請すれば自由に取ることができた。
勤務日は原則カレンダーどおりのため、会社の定めた夏休みはなかった。
連休と合わせて２週間程度休む人もいた。

多様な働き方支援:
コロナになってから原則テレワークになっている。
テレワークにあたり必要な備品(外付けモニターなど)申請すれば支給されていた。
フレックス制度あり。

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ヘラージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OEM事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:
個人プレーヤーが多い。
同じ課内であってもメンバー間の繋がりが薄い部署もある。
他部署同士のチームワークはあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
過去には社員同士の交流会も行われていたが、業績が落ちてからグローバルでのコスト削減が進められ、そのような催しは行われなくなった。
コロナによるテレワーク主体の業務になってから社員同士のコミュニケーションは悪化している。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の外国人社員の比率は少なくない。

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ヘラージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OEM事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
全社的テレワークが始まる前は週に1度のテレワークが取得できる制度があり、利用している女性社員もよく見られた。
女性社員の数は多くはなかったためか女性の役職者も多くなかった。

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ヘラージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OEM事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

仕事の裁量権:
仕事の進め方に関しては、それぞれの担当者にある程度の裁量権があった。
日本法人においては、役職があがってもあまり本社への力はない様子だった。
しかし、本社もあまり日本を重要視していなかったので、役職者は自由に各顧客への戦略をたてていた。

成長支援制度:
これといった支援はなかった。

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ヘラージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OEM事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社理由:
CASEにあてはまる分野の製品を扱っており、現在進行中の変革期を経てもまだ当面は大丈夫だと思えたから。

入社前に認識しておくべき事:
想像以上に本社における日本法人のプレゼンスが低く、なににつけても十分な支援を得られなかった。
社内の部署間のチームワークも悪く、会社全体的に雰囲気もよくなかった。

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ヘラージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OEM事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:
製品によっては欧州圏でそれなりのシェアを持っている。
ライティング部門は強いがそれも欧州圏での話。

事業の弱み:
欧州企業なので仕方がないが、日本のマーケットは2の次、3の次。
日本の顧客の要求仕様になかなか対応できないところが致命的。

事業展望:
フランス企業のフォレイシアに買収され、これからどうなるかわからない。ライティングの事業部はそのまま残されるだろうが、電子部品の部門は製品によって今後統廃合が予想される。

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ヘラージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OEM事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	71万円	0万円	50万円

年収	900万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:
年に1回、KPIの結果によって賞与が支給された。
KPIは個人と、課の目標が設定されていた。

賞与制度の満足点:
当時の上司は、課内のメンバー全員が同じ査定になるようにさじ加減をしていた。
個人の目標が未達でも救われることがあったと思う。

賞与制度の改善点:
もう少し個人の目標の部分にウエイトを置いてもいいかもしれない。
そうでないと、がんばっている人が報われない。

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ヘラージャパン株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.hella.com/hella-jp/en/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２０−３西新宿高木ビル　５Ｆ

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	25百万円
代表者	ローニースティーブンチック
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

(2.9)	矢崎総業株式会社口コミ(914件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:働きがいとして、新しい案件の受注活動のなかで、自分の働きや社... (続きを見る)

(3.0)	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社口コミ(750件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあるものの挑戦するようなことはあまりなく、会社... (続きを見る)

(3.8)	株式会社はなまる口コミ(576件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理課 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:事務系は女性が多くて働きやすい環境ではあるとおもう。育休を取... (続きを見る)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:福利厚生はしっかりしている。扶養は3人までつき、住宅手当など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:整備の資格を取れは資格手当がありました。2級整備士、整備主任... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:成熟度が高い製品や技術を持っているため、さまざまな人から知識... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:トラック業界は無くならないと思いますし、これからも会社自体は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:Eコマースにどう対抗するかが重要かと思います。事業の弱み:他... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(273件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 自動車事業部 / 主任成長・キャリア開発:自動車業界における中心の会社の中核企業のため、自動車業界のキ... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:積極的に新しいことに取り組んでいると思います。ただ、従業員の... (続きを見る)

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ヘラージャパン株式会社の評価分布

絞り込み：

会社の成長性や将来性

会社の成長性や将来性
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
仕事を通じた社会貢献
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ

会社の成長性や将来性: 3.2

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		3人
星2つ		1人
星1つ		1人

回答者：6人

事業の優位性や独自性: 3.5

星5つ		2人
星4つ		0人
星3つ		3人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：6人

実力主義: 3.6

星5つ		0人
星4つ		4人
星3つ		2人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：6人

活気のある風土: 3.1

星5つ		0人
星4つ		2人
星3つ		1人
星2つ		1人
星1つ		2人

回答者：6人

20代成長環境: 3.2

星5つ		1人
星4つ		1人
星3つ		1人
星2つ		1人
星1つ		2人

回答者：6人

仕事を通じた社会貢献: 3.1

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		1人
星2つ		4人
星1つ		0人

回答者：6人

イノベーションへの挑戦: 3.4

星5つ		1人
星4つ		1人
星3つ		3人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：6人

経営陣のリーダーシップ: 3.0

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		1人
星2つ		5人
星1つ		0人

回答者：6人

ヘラージャパン株式会社の評判・口コミ

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