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株式会社ムーバブルトレードネットワークスのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ムーバブルトレードネットワークスの回答者別口コミ（4件）

  • WEB販売管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年04月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
福利厚生：休みや給与が他会社に比べると少ないように思えます。個々の評価をもう少し見て頂けると、より良い職場となるように感じます。会社としての環境はとてもいいですが、福利厚生等、もう少し充実した会社になって欲しいと思っています。
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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ WEB販売管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
契約社員以下の方々は基本定時退社が可能。
正社員の大半は残業2時間は普通。業務内容により異なるが、ほぼほぼ休みのない部署や休日でも自宅で業務を行わざるを得ない方々もいたので、人によってバラバラ。
役職者にかかわらず、何かしらの管理を任されている人はずっと忙しい印象。

多様な働き方支援:
リモートワークができる業務も決してさせない会社。
コロナ渦で感染対策として、出勤時間をズラすことになったが、基本従業員の希望次第となることから、まったく対策としてはあるようでない状況だった。

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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ WEB販売管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
風通しは基本良くない。
挑戦する機会についてもすべてはそれを許せる上司か否か。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は会社として率先していることはなく、すべて個人がどうするか次第。
まったく交流をしない社員もいれば、積極的に交流する社員もいる。
上司の当たりはずれがあり、人による。
相手次第ではまったくコミュニケーションにならない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比7:3

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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ WEB販売管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
女性の働きやすさ:
女性の業務に圧倒的な偏りがある為、休暇は取れるが、取った後の現場がかなり荒れる。
一人一人の業務の裁量が大きく、一人抜けるだけで簡単に崩壊するレベル。

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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
働きがい：パソコンを中心にスマートフォンやタブレットなど通信機器のリユース・リサイクルを中心に行っている事業ですので、環境に大きく貢献しています。不要になったものを再生させ、新たに社会へ提供する楽しさ、やりがいを感じられます。ものを大事するという心得が身につきます。
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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】事務から取締役になった人もいる為、頑張り次第でキャリアアップが可能、女性が働きやすい職場であるという点【入社後のギャップ】正社員の役職者が時短勤務に伴い契約社員へになったり、契約社員が産休でなくパート扱いになり在籍だけしているなど予想外のことが多かった。
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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ WEB販売管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
改善箇所がありすぎて書ききれない。

事業展望:
なし。

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株式会社ムーバブルトレードネットワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：パソコンの種類（メーカーや型番）、その他ネットワーク機器など、取り扱っている商品が多岐に渡るので、最初は戸惑うかとおもいます。また、サーバーなどの重たいものを取り扱うので、多少の肉体労働の経験も必要かと思われます。給与は他社と比較してはおりませんが、それほど高くはないかと思います。
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