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株式会社DYM

プルデンシャル生命保険株式会社

株式会社DYMとプルデンシャル生命保険株式会社の比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.3/3.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/4.1
  • 実力主義4.5/4.6
  • 活気のある風土4.1/4.3
  • 20代成長環境4.2/4.2
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/4.1
  • イノベーションへの挑戦4.0/3.8
  • 経営陣の手腕3.4/3.8

株式会社DYM

プルデンシャル生命保険株式会社

平均年収 (正社員)

515 万円
(平均年齢 25 歳)
797 万円
(平均年齢 36 歳)

残業時間(月間)

52 時間
47 時間
77 %
給与・年収の納得度
86 %
69 %
勤務時間の納得度
83 %
80 %
休日・休暇の納得度
78 %
76 %
職場の人間関係の満足度
82 %

株式会社DYMの年収

プルデンシャル生命保険株式会社の年収

回答者の平均年収

515 万円

(平均年齢 24.9歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

41

(正社員:51人)

回答者の平均年収

797 万円

(平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

4~3400 万円

回答者数

92

(正社員:107人)

回答者の平均年収

515万円

(平均年齢 24.9歳)

797万円

(平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円
4~3400万円

回答者数

41

(正社員:51人)

92

(正社員:107人)

株式会社DYMの口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2015年時点の情報
雇用の安定性:会社自体には、多額のキャッシュを貯めこんでいるようで、賃金未払いのようなことはこれまで一度としてありませんでした。
上場していない分かなりの内部留保があることを予想しておりましたが、かなり高粗利商材が多いので、あながち間違えてないと思います。
口コミ投稿日:2016年04月 4日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:部署によって評価が異なることが気になりますね。人事評価が上がりやすい部署と上がりにくい部署があるようです。また、実力評価というよりも、気に入られ出世も結構目立つかと思います。(まあ、気に入られるという実力はもっていると思うので、それはありだと思います)
口コミ投稿日:2017年03月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:若い人が多い分、荒削りな部分も多いです。また成果をあげた人に対してどんどんチャンスを与える反面、働く量は求められます。厳密には個々人の裁量次第ですが、成果をあげるためにさかなければならない時間は長いです。
口コミ投稿日:2017年04月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】目標は定量的で決まっています。厳しい目標を達成するために考え行動する毎日です。そのため、毎日必死に頑張っていれば非常に成長できる環境と言えるでしょう。達成することになれてしまえば、次月の達成に向けて動くことができ良い循環が生まれますが、他の会社と比べ非常に高い目標のため、そう簡単にうまくはいかないものです。私個人的には、個人の成長のためには非常に良い環境と言えると思います。そのくらい高い目標になっています。全体の目標も毎年120%以上で設定されており、会社は大きく伸びていますが、社員の人数はそこまで大きく変わらないことから、個人の負担が非常に重くなっていることがわかり
口コミ投稿日:2020年02月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価位制度は、個人の営業数字と全社の営業数字を組み合わせたり、役職によっても様々ありました。
なので、個人数字を追っていくだけでは、評価されないので、バランスよく個人もしつつ、全体も見渡せる人の評価が高いです。
口コミ投稿日:2016年04月 7日

プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は会社のイベントや訳の分からないボランティアに駆り出されるなど、なんだかんだ休日でも拘束されているような気がする。それ以外では、特筆することはなくカレンダーどおりとなっている。休暇も前持って申請すれば問題なくとれる。
口コミ投稿日:2015年10月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2005年時点の情報
働きがい:お客様の家族を守る 指名感のあるやりがいのある仕事です。
ただ、完全歩合報酬性なので、お客様本位でなく 自分お収入や生活に気持ちがシフトしていきやすく
3ヶ月先の収入が常に未定の為、自分との戦いが厳しい仕事でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】固定給が無く完全報酬制のため長期勤務は難しい会社だと思います。  毎月歓迎会と送別会をやっている会社ですから定着率は低いです。  営業職として常に新規の顧客を獲得し続けることが出来るひとであれば長期勤務も可能かもしれませんが、外資という特徴から業績が振るわないとクビになることもあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業所長
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
恩返し恩送りの文化
絶対評価の会社
研修会が沢山あり学びの環境

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが多い職場
営業のスペシャリストが多い
40から65歳までのレンジでスーパー営業マンが多い
20代も負けずに頑張っている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに理解有り

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助(最大5万まで)、ストックオプション、企業型確定拠出年金、保養施設の利用(エクシブ)、リロクラブ等、福利厚生はかなり充実していると思います。
また、フィールドサービススタッフとオフィスマネージャーは全国転勤がありますが、転勤手当がかなり充実しているので、全国への異動を楽しみながら働いている方もいます。
口コミ投稿日:2020年11月15日

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経理 ◎第二新卒歓迎!|昇給のチャンスは年4回|月給30万円以上 正社員
月給30万円~ ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 本社/東京都品川区西五反田2-27-3五反田フロントビル8F ◎転勤なし
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株式会社DYM
総合職 ★第二新卒歓迎!★未経験者でも月給32万円以上★昇給年4回★年間休日120日(土日祝休み) 正社員
月給32万円~+インセンティブ ※想定年収:420万~600万円 本社/東京都品川区西五反田2-27-3 五反田フロントビル8F
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社内SE ◆有給取得率92.6%◆平均残業時間15H◆平均勤続年数12.9年◆年間休日125日◆ 正社員 契約社員
月給24万円~+賞与年2回 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 本社/東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王(渋谷駅より徒歩6分)◎転勤はありません。
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KDDI株式会社
接客販売スタッフ ★未経験歓迎!KDDI直接雇用!充実の研修制度あり&正社員登用の先輩も多数! 契約社員
月給24万0300円以上(地域によりプラスあり)+販売一時金+各種手当 全国46都道府県 ★希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。

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