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株式会社DYM

日揮ホールディングス株式会社(JGC)

株式会社DYMと日揮ホールディングス株式会社(JGC)の比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.4/3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.5/4.6
  • 実力主義4.6/3.7
  • 活気のある風土4.1/4.1
  • 20代成長環境4.2/4.2
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/4.0
  • イノベーションへの挑戦3.9/3.7
  • 経営陣の手腕3.4/3.3

株式会社DYM

日揮ホールディングス株式会社(JGC)

平均年収 (正社員)

510 万円
(平均年齢 26 歳)
797 万円
(平均年齢 39 歳)

残業時間(月間)

55 時間
47 時間
76 %
給与・年収の納得度
69 %
70 %
勤務時間の納得度
62 %
78 %
休日・休暇の納得度
74 %
75 %
職場の人間関係の満足度
79 %

株式会社DYMの年収

日揮ホールディングス株式会社(JGC)の年収

回答者の平均年収

510 万円

(平均年齢 25.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

43

(正社員:53人)

回答者の平均年収

797 万円

(平均年齢 39.0歳)

回答者の年収範囲

250~1200 万円

回答者数

34

(正社員:37人)

回答者の平均年収

510万円

(平均年齢 25.6歳)

797万円

(平均年齢 39.0歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円
250~1200万円

回答者数

43

(正社員:53人)

34

(正社員:37人)

株式会社DYMの口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2016年時点の情報
働きがい:仕事のやりがいとしては、3ヶ月に一度の大きな目標を達成したときに人事評価による見返りでよい方向に向かったときに仕事のやりがいは大きく感じるであろう。業務内容は多いために苦労はするかもしれないが、やりがいは高いといえる。
口コミ投稿日:2016年03月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
2016年時点の情報
社長の手腕:弊社は「世界で一番世界を変える会社を創る」というビジョンを元に取り組んでおります。
社員みんなが素直・前向き・一生懸命に仕事を取り組んでいますので一人一人がしっかりとした当事者意識を持ちがんばっています。
口コミ投稿日:2016年04月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2016年時点の情報
会社の安定性:会社自体はかなり安定していると思います。
上場していないので、かなり内部留保もあると思いますし、毎年倍成長ですので、かなり溜め込んでいると思います。

また、支払いサイトをかなり気にしているので、キャッシュフローがかなりいいです。
口コミ投稿日:2016年04月 4日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はなし。
新卒でも住宅手当3万か交通費2万のどちらか選べる。ただし住宅手当をもらう場合は2駅圏内というルールがある。
また、住宅手当といっても社宅契約となるので辞めたら1ヶ月で出ないといけない。

口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
福利厚生:社内イベントが非常に多く、お花見に、旅行やフットサル、ハロウィンパーティーなど、様々なイベントが開催されます。遊びと仕事のメリハリがしっかりとしている会社だと思います。家賃補助が3万円支給される制度などもあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

日揮ホールディングス株式会社(JGC)の口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.0
2013年時点の情報
働きがい:主に工事管理に携わっております。ほぼ即場での回答等、客先への対応などある程度責任のあることの発言等が許されており、やりがいは充分にあると感じますが、当然ながら報告・連絡・相談は怠ってはならない(許されません)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
2015年時点の情報
オフィス環境:立地は最高で、駅直結の綺麗な高層ビルです。日揮本体の仕事ですと、若干狭めの良くあるオフィスですが、顧客担当になると、プロジェクトにも依りますが、広々としたオフィスに観葉植物やリフレッシュメントも完備されていて、大変快適で理想的なオフィス環境でした。また、会議室にスタンディングデスクを取り入れるなど、柔軟性もあったと思います。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、プロジェクト毎に繁忙期となると、休暇が取れないこともありました。でも、自己管理で好きなようにスケジュール調整出来るところがあるので、落ち着いたら取るなどして、不満が上がっている様子はありませんでした。年末年始以外は会社が閉まることはありませんでした。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロセスエンジニアリング部/ なし
3.7
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私の場合は横浜オフィスでのワークライフバランスはそこそことれていました。残業は平均60時間ぐらいでしょうか。エンジニアとしてはそれほど多くない残業時間だと思います。休日出勤もあまりしませんでした。
ただ、海外建設現場の場合は全く違う環境があることを覚悟すべきです。現場によっては月に400時間は働く気力および体力が必要です。しかし、疲れている暇がないほどのプレッシャー、やりがいがあったことは確かですので、20代、30代前半での成長を求めるなら素晴らしい会社であると思いますし、その機会を与えてくれた会社には感謝しています。

口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:他社の給与水準はわかりませんが、私個人で感じるところは高水準かと思われます。この水準で慣れてしまうと転職したくなくなります。海外出張で長期間行けるようになれば国内での税金がかかりませんので、一財産を築けます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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