日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社DYM

株式会社マクロミル

株式会社DYMと株式会社マクロミルの比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.4/3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.5/4.0
  • 実力主義4.6/4.0
  • 活気のある風土4.1/4.2
  • 20代成長環境4.2/4.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.5
  • イノベーションへの挑戦3.9/4.1
  • 経営陣の手腕3.4/3.3

株式会社DYM

株式会社マクロミル

平均年収 (正社員)

510 万円
(平均年齢 26 歳)
481 万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

55 時間
53 時間
76 %
給与・年収の納得度
57 %
70 %
勤務時間の納得度
59 %
78 %
休日・休暇の納得度
77 %
75 %
職場の人間関係の満足度
87 %

株式会社DYMの年収

株式会社マクロミルの年収

回答者の平均年収

510 万円

(平均年齢 25.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

43

(正社員:53人)

回答者の平均年収

481 万円

(平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

57

(正社員:67人)

回答者の平均年収

510万円

(平均年齢 25.6歳)

481万円

(平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円
250~1050万円

回答者数

43

(正社員:53人)

57

(正社員:67人)

株式会社DYMの口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
働きがい:仕事も多く競争相手も多いため、士気や活気が溢れていてもやはり体調の限度があるためその辺りのメリハリが出来ない人は体を壊し兼ねない可能性もあります。
そこに気をつけさえすれば活気に溢れて士気がある会社です。
口コミ投稿日:2016年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝が非常にのんびりとしているので、かなり助かっています。だいたい毎日9時に起きても始業時間に間に合いますし、会社から近くに住んでいる人が多いので、睡眠時間はかなり長い人が多く、7時から始業など考えられません。。
口コミ投稿日:2016年04月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多い。今は改善されているかもしれませんが、月に80時間以上は覚悟したほうがいいかも。また基本給に固定残業代が含まれている為、超過した分の残業代の支給はない。
休日に研修や会議が入ることもある。家庭を持っている方は辛いかと思います。

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
働きがい:常に新しいことに挑戦が出来、日々自分の挑戦に繋がって行きます。
やればやるだけ自分の評価にも繋がって行くことが出来るので向上心の高揚にもなります。
会社の士気も高く活気にも溢れています。
競争相手であり仲間も多いのでその点においても更なる自分のやる気にも繋がります。
口コミ投稿日:2016年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
雇用の安定性:毎年漫画のように成長していた会社なので、リストラなどは3年いましたが、一度も存在しませんでした。
会社的にリストラだけは絶対にしないとずっと言っていて、短期的に考えるといいが、長期的に考えるとマイナスでしかないという考え方が根付いていました!
口コミ投稿日:2016年05月 6日

株式会社マクロミルの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業
3.5
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
先進的な考えと昔のリクルートのような体育会系感が同居する社風だった。頑張った人は評価し、そうでない人には厳しい社風だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって大きな差がある。私が所属していた部署は非常に社員感のコミュニケーションを重視していた印象。

ダイバーシティ・多様性:
学歴や性別などは関係なく、仕事のできる人が評価される環境だった。

口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2006年時点の情報
成長性・将来性:自分が退職してからもどんどん成長を遂げている。ベンチャーならではの勢いのある会社だと思う。
若い社員がとても多く、毎月のように新入社員が入ってきていた。ただ、残業も深夜・早朝まであることも多く、離職率はとても多かった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティに取り組んでいる、という風に見せているけれども、たしかに色んな働き方ができるようにはなっているものの、時短勤務や在宅ワークを選択する場合、昇進はできない環境です。激務でしか活躍できない環境自体を変える必要があると思います。
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.9
2013年時点の情報
成長性・将来性:業務拡大や、内部リソースの充実など、今後も成長していく企業だと思います。
また、新会社の設立や、他社とのM&Aも盛んで、積極的な攻めの経営です。海外展開も進めており、今後はグローバル企業として拡大していくと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
福利厚生:
退職金はなく、確定拠出年金制度が任意加入できる。住宅補助はない。金銭面では手厚くない。女性社員が産休育休制度は、活用できる社風がある。

オフィス環境:
コロナ情勢を受け、オフィススペースを縮小して、執務室は完全にフリーアドレス制になったらしい。リモート勤務を使っている営業は多い。社員の人数に対して、会議室の数は少ない。

口コミ投稿日:2021年04月20日

関連企業の求人(6件)

株式会社DYMロゴ
株式会社DYM
人材コンサルタント ◎昇給のチャンスは年4回!|15年以上無借金経営の安定企業 正社員
月給27万円以上+インセンティブ※年収は360万円~500万円を想定しています。 東京本社/東京都品川区西五反田2-28-5  ◎「五反田駅」より徒歩5分 ※転勤なし
株式会社DYMロゴ
株式会社DYM
総合職 ★第二新卒歓迎!★未経験者でも月給32万円以上★昇給年4回★年間休日120日(土日祝休み) 正社員
月給32万円~+インセンティブ ※想定年収:420万~600万円 本社/東京都品川区西五反田2-27-3 五反田フロントビル8F
株式会社DYMロゴ
株式会社DYM
社内SE(自社システムの開発)★昇給のチャンスは年4回★月給40万円以上★各種手当充実! 正社員
月給40万円~+各種手当 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 本社/東京都品川区西五反田2-27-3五反田フロントビル8F ◎転勤なし
大興電子通信株式会社ロゴ
大興電子通信株式会社
ICTソリューション営業(プロセス系製造業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日> 正社員
月給22万3000円~+賞与年2回+時間外手当全額 ◎年収例:400万円/26歳 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル ※転勤はありません。
東芝情報システム株式会社ロゴ
東芝情報システム株式会社
組込みエンジニア ◆東芝×デンソーにルーツをもつSIer◆年間休日127日◆賞与昨年実績5ヶ月分◆ 正社員
月給21万円~+残業代全額支給+賞与(昨年実績5ヶ月分)※経験などを考慮し決定。 本社もしくは神奈川県内のプロジェクト先
株式会社エヌ・ティ・ティ・データロゴ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
企画営業(通関・貿易物流)◎日本の輸出入手続きの約99%を支えるシステムを担当! 正社員
月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1400万円 本社(江東区豊洲)もしくは都内のクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。

関連企業の口コミを見る

3.6
口コミ 5043
求人 171
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
リファレンス・サラリーという基準額がベースとなるが、そこから、営業系はインセンティブ制、サービス・デリバリーやバックオフィス系の非...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
ITの老舗としてお客様からの絶大な信用と顧客基盤が強み。また変容しているとはいえ、栄枯盛衰、動きの早いIT業界で長くトップの一角...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
必要最低限はあります。欲を言えば住宅手当or在宅勤務手当みたいなものが出ればありがたいです。

オフィス環境:
オフィスも十分広く、働き...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
産休、育休制度は形だけ。とても働き続けられるような会社ではない。時短で働く社員は、家庭との両立で悩んだいる人が多いように感...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
倉庫内品質保証スタッフは、商品の在庫品質管理を行い、データ上の数値と棚に入っている商品の数が一致しているかを確認していた...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
創業者が有能で、明確な会社内のルールがあります。すべての社員はそれを目標にしたり、それに従って仕事をしています。仕事の...

年収・給与 について

給与制度:
・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプション付与がある
・C/B/BB/BBB/A/AA/AAA/S...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
経済圏が非常に強固に出来上がっており、楽天ポイントのおかげでどんなサービスを立ち上げても日本でならある程度のシェアをすぐに獲得で...

3.9
口コミ 1879
求人 266
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
近年全社的に残業を減らす取り組みを進めているので、パフォーマンスを日常的に発揮し日々の仕事を計画性をもってこなしている人...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
若手でも失敗を恐れず行動的な人は、プロジェクトのために(汚れ仕事であろうが)自分で仕事をどんどんと見つけていき、上司か...

年収・給与 について

給与制度:
派遣社員でしたので正社員とは異なると思います。また、自社内のコールセンターで勤務するのと、他社に派遣されて勤務するのとでは給与額が...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
専門性を極めるのであれば、親会社や別会社のほうがキャリア開発や成長が見込めます。
グループ会社横断の人材登用制度はあります...

年収・給与 について

給与制度:
年収は役職等が付けば上がるが、勤続年数等で上がることはほぼない。
ストックオプションが採用されており、毎年権利が発生するが、売却に関...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社後オリエンテーションが3日間行われ同期たちと企業理念や歴史について学ぶことができます。その後配属された店舗で製品につ...

年収・給与 について

給与制度:
実力と業績貢献度を2軸として個人評価が下される。自分をよく見ているチームリーダーが高評価をつけても、グループ単位、部門単位、事業部...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
金融特にクレジット会社がお客なので、今後の有望産業に取引が多い。

事業の弱み:
業界再編が今後起こるとその分システムが不要となってい...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点があります。
入社前に確認しておけばよかったのですが、入社後にその事実を...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
外資系かつ競合他社(IBM,HP等)に比べると比較的歴史の浅い会社であるため、自由闊達で風通しの良い社風だと感じる。成...

3.1
口コミ 1170
求人 16
平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は正社員の場合勤続3年以上で支給 地域社員では支給はありません。
住宅補助、寮は原則ありません。
持株会・ストックオプションはあ...

年収・給与 について

給与制度:
360度評価という、エリア長、店長、店舗スタッフ(先輩・同期・後輩)から評価をされるシステムを採用しており、一見正当な評価が得られ...