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株式会社DYMのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
社長の手腕:設立が約10年でかつ社長が若くて売上高が物凄く高く、更に海外進出など
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としては、業績を上げていけば上げていくほど給料は増加をして行きます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
事業での社会貢献:ベンチャー企業なので様々な業務を行っているという都合上、その業
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:競争相手が多いため日々成長しなくてはいけないためにそれを意識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
雇用の安定性:雇用の安定性に関しては、新卒を現状たくさん採用しているため、若者世
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:教育・研修としては、インターンシップや新人研修はもちろんのことだが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:福利厚生に関しては、珍しいものが多く若者世代に有利なものが多いが、一方
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口コミ投稿日:2016年04月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月07日
働きがい:仕事のやりがいに関しては、これも人の価値観によりけりですが、新しいこと
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長としては、3ヶ月に一度の大きな目標を達成し人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
雇用の安定性:雇用の安定性に関しては、新卒を現状たくさん採用しているため、若者世
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:大きな目標制度があるためその目標を達成するためには、やむを得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
会社の安定性:会社の安定性としては、医療事業や新卒紹介事業などの成功したものがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日は、変動はありますが業務によっては土曜日や日曜日で行う物
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、3ヶ月に1回大きな目標の達成具合によって、給料が上がったり
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4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
成長性・将来性:成長性・将来性としては、成功した医療事業と新卒紹介事業が、まだ今
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
成長性・将来性:成長性・将来性としては、ベンチャー企業として成功した医療事業と新
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:若い世代にはスタンス研修という1泊2日で山登りをしてミッションをこな
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:仕事も多く競争相手も多いため、士気や活気が溢れていてもやはり体調の限度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:事業での社会貢献としては、ベンチャー企業で成功した医療事業と新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
会社の安定性:会社の安定性としては、ベンチャー企業で様々な業務を行っており、特に
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事・評価制度は、3ヶ月に一度大きな目標をたて3ヵ月後にその成果を元に
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月に1回の大きな目標を達成し続けて、給料が上がり続けば良いのだが、
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事・評価として、大きな目標を達成すれば評価されますが、目標を達成でき
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口コミ投稿日:2016年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事・評価としては、3ヶ月に1度大きな目標を作りそれを達成すれば評価さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は、業務内容が多いためあります。これだけは働く以上仕方な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、業務によって変動はありますが、基本的に土曜日と日
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長としては、3ヶ月に一度の大きな目標を達成する
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4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長性・将来性:成長性・将来性としては、ベンチャー企業として医療事業と新卒採用事
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:教育・研修としては、若者世代には新人、インターンシップ、内定者期間に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、土曜日や日曜日に研修が入ってしまったり、社内イベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、業務によっては変わるかもしれないが、基本的には普
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
社長の手腕:社長も会社も年齢がまだ若く、売上高とかも高い上に海外進出なども果たし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
雇用の安定性:雇用の安定性としては、若い世代の雇用が多くそちらの世代の雇用の安定
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:固定残業があり、さらに残業します帰る雰囲気はありません給与へは成果があ
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。見なし残業が含まれており夜は帰れません。
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