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元気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~650万円14

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢45.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
406万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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元気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
実力があっても、ポジションによっては昇給が難しい場合がある。上がり幅は少ない。技能手当が出る場合もあるので、そちらの取得を目指すのもよいかもしれない。

評価制度:
毎回評価はされるが、昇給につながるような昇進や昇格は少なめ。ただ、人手不足ではあるので、ある程度能力のある人はすんなり上に行く可能性はありそう。

口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエンターテイメント

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料の上限があるのか、どんなに頑張っても限界があります。賞与も業績が問
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ DE事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては原資が決められており、どんなに頑張っても会社の業績が悪い
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通だが、当時は賞与が3回あった。ほかこれといって手当などはなかったと
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通の年収。ちょっと昇給する時もある評価制度:長く働けば上がる。昔なが
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の待遇でほぼ決まる。基本的に給料は上がらない。年収1万円以上アッ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出し評価されれば給料はアップする。上司の許可か下りれば労基法に基
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安くみなし制だったので、よくあるこの業界の中小企業と同じ感じで
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたが、業務の対価としては正当な金額をもらえていたかと思いま
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元気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:退職金は3年以上働けばあったような気がする。通勤手当は実費だった気がす
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当は普通に出ます。退職金もありますが、3年以上働かないともらえな
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3.5
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8-4横浜西口KNビル 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都中央区湊1丁目2-10堀川ビル 5F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給でいうと、会社特有のレベリングをポイント制に基づいて行っ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ cs/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の成果が正当に評価される給与制度で、自分の努力次第で給与... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に二回の評価があり、年に一度の昇給があります。その年の評価... 続きを見る
4.6
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準が無いこと。会社としてのビジョンも不明確なので、ただ... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋1丁目33-8NBF池袋タワー 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:sairecoというシステムを採用しています。オンラインで給... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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