回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度が整っており、等級も細かくあり、毎年昇給の仕組みが出来ておりました。
賞与についても3月と9月のタイミングで1ヵ月分以上の賞与が出ておりました。
手当については、一般的な企業との大差は無いかと感じます。
評価制度:
評価制度はしっかり整っていると思います。毎年昇進、昇格のチャンスもありますし、女性の管理職登用も最近力を入れている様に見えました。店舗でも若い方が店長をやっている店舗もありますので、やる気と実力が伴っていれば、充分昇進出来る環境だと感じました。
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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