回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:社長の独断ですべてが決まるので翌月から大きく上がる、下がるということもある。評価は売上成績と当人のイメージで決まるのでガンガン稼ぎたい人には良いかもしれないがじっくり派の人には風当たりが強くプロセスより結果のみで評価となる為、じっくり営業をしたい人には不向きかもしれない。