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株式会社3CAの職種別口コミ(31件)

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株式会社3CAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
住宅補助、寮はなし。通勤手当は満額支給される。
配属される現場については通勤にかかる労力を尊重してくれるため、概ね1時間以内の移動で通勤できる現場となる印象。

オフィス環境:
執務スペースは別室となっているものの、オフィス自体が狭いため人数が多くなるとあまり集中できる環境とは言えない。
人口密度が高くなりすぎないよう交代でリモートを併用するなど柔軟に対応する体制は整っている。

株式会社3CAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇については現場調整さえ行えば柔軟に取得できる。
また、代休の取得も会社側から取得するよう連絡が来るなど、休暇に関しては寛容な印象。

多様な働き方支援:
社内業務についてはリモートは許可されている。

株式会社3CAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
和気藹々としている雰囲気はあるし、比較的飲み会など接点を持とうとする意気込みは感じられる。上司部下ともにさん付けで呼び合うなどフラットで風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も多く、個人的にはかなり居心地が良かった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じない。

株式会社3CAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:
育休制度を利用できるなど働きやすいのでは。

株式会社3CAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
資格取得を奨励していはいるため、合否に関わらず試験代の補助等の手当はある。

働きがい:
SAPの導入〜運用保守という仕事に働きがいを感じられる人にはあると思う。

株式会社3CAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
さしてギャップの様なものはない。
あってもIT・SI業界全般(コンサル・Sier・SES)に言えるものである認識。

株式会社3CAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の弱み:
事業の幅が狭いように感じます。
強みとするERP事業では数多くの取引先があり、安定感があります。

しかしながら、システムソリューション事業(Open系Webアプリの開発)は社員数が少なく、
経験の浅い社員のプロジェクト参画において教育体制が整っているとは言い難いため、
発展途上のように見受けられます。

また、システムソリューション事業の扱っている案件はJAVAやPHPがほとんどで、
他言語(C,PYTHON)を扱う案件の参画は現状難しいように思えます。

発展途上ではありますが、今後力を入れようとはしているので、
自分の力でシステムソリューション事業を大きくしたいと
思っている方には良い環境下であると感じます。

株式会社3CAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年1回
前年度のプロジェクト参画評価や、目標達成度合い、業績により決定する。
手当らしき手当はほとんどない。新卒の基本給としてはマシな方か。
賞与は年1回、1月分ほど。

評価制度:
基本的には年功序列であるが実力があれば、プロジェクト参画もスムーズかと。
昇進昇給を決定する上長は、直接客先での働きぶりを見られるわけではないため、基本的には資格等の目標管理をもとに昇給が決定する。