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TIS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
風通しもよく、自身のやりたいことをやらせてもらえる風土があると感じる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、上司との関係性や風通しも良いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員やパートナーなど複数在籍している

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:大企業ということもあり部署によってカルチャーに差がある。ベ
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思われる。上司に対して意見することは歓迎
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:人柄がいい人が多いように感じる。いい意味でも悪い意味でも仕
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いですが、その分しんどさもあると感じ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じます。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいです。自分から主体的に意思を伝えていけば、若手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:少なくともサービス系の部門では出る杭を打つようなことはない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:若い人でも実力とやる気があれば、責任ある仕事を任せて貰えま
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:気の良い人が多いので、コミュニケーションは取りやすいと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい雰囲気はあると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社内公募制度はありますが移動できるかは能力次第。異動希望先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:合併を通して大きくなったので、特徴ある社風というものはない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:経営層はチャレンジ大事と言っているが日々の業務に追われて実
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、やる気次第。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:人柄採用な部分もあるため、風通しは良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いため、緊張せずに仕事の相談などをする
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジができるような環境で、風通しもかなりよい組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎し、失敗に対して寛容な文化はあると思う。挑戦の機
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦していこうという雰囲気風通しもまあまあいい組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:体育会系ののりが多少あります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:とても穏やかでちゃんとしている人がおおい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:リモートワーク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:アイデアは積極的に取り入れようという文化があります。組織体
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて割る組織体制・コミュニケーション:人によりけり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:独立系といわれるように、親会社などほかの会社とのしがらみは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:表向きは変化を恐れずどんどん変わっていこうと言
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なっていると思う。自分の部署はコミュニ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは部門によって大きく変わります。サービス開発
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:人による。合併を繰り返しており、古いしきなりみたなものはな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:金融なら金融系の部署内で知り合いが増えたり、DXな
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ERPコンサルティングユニット

4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:会社の哲学がまとめられている。心理的安全性を大切にしている
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:日系の大企業。年功序列、大量の社内向けの資料作成、何重にも
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:わりと何でもいいやすい。PMにもよるが、大体のPMは話しや
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回答者: 回答なし/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:社員会があり、リモート飲み会などの企画があります。
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