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ヤマハ発動機販売株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:
毎年の入社社員も少なく、平均年齢も高いので将来は不安。
EV化・少子高齢化など世の中の様々な流れ・問題に対応が出来ていない/考えていない気がする。

事業の弱み:
市場の二番手・カワサキなら大型モデルなどの強みが無い

事業展望:
市場が縮小していくのは明らか。
EVなど他社より先行してシェアを獲得して行かない限り、Topシェアの寡占市場になる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:商品企画、生産とも親会社の意向が強い。事業展望:新卒採用をあまりして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:・親会社の人たちが優秀であるということと、他社参入が難しい商材を扱っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:電動自転車の普及活動により、ママやお年寄りの移動を楽にしていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:PASという電動自転車については伸びしろがあり、今後も成長してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:バイク市場が縮小し、新古車が増えてる状況なので、バイクだけでは将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:お客さんの動向を掴む事が不得意。親会社のプライドに付き合い取引先に無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:親会社がグローバルな商品、製品を製造し国内で販売できる。が、国内でお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月12日
会社の安定性:1980年初頭にオートバイの大きなブームがあり、そこから年々販売台
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月12日
成長性・将来性:今後、オートバイの新車需要がより減少しているが、何も手を打ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:親会社が大きいので、国内市場は惨憺たる状況になっているが、社内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:今まで働いて気合いと根性で、売れない商品を買わせることが多かった。「売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:ほぼなかった。会社員として、社会保険や厚生年金に加入できたことは生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:バイクだけでなく電動自転車の販売もおこなっており、そちらの市場は今後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:バイクだけでなく電動自転車の販売も行なっており、そちらの市場は今後も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼないです。MCとパスとかは、本当にないです。狭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全くありません。社員総会で会社の方針を聞くこ
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