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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円250~1050万円23

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数23

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢47.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
460万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
上司とどれだけ仲良いかですべてが左右され減給などは当たり前。

評価制度:
5年働いて昇給1%もない

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:障害手当金などがある。福利厚生がトランスコスモス株式会社のものなので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 2万円 50万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:在宅がメインの方は在宅手当が支給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:世の中的に給与や年収が低いとは思いませんが、仕事に見合っているのか?と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
評価制度:これは、どの会社でもいえる事だと思いますが、全員が納得するような評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:同業種の会社と比べると比較的少ないです。評価制度に関しても自分の成果が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
給与水準:給与は低めだと思います。上司の話を聞いても一気に給与が上がることはない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
評価制度:人事評価について、評価する側が意思疎通できていない部分もあり、評価にム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他の会社に比べたら少ないです。毎年昇給があり、評価によって昇給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が増えているという実感がないのは、実際に働いていて感じます。仕事に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が分単位で出る。仕事をした時間だけお金が貰える感覚が味わえるので
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回答者: 女性/ 一般従業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:実力主義だか昇進・昇格に繋がるか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣のため、時給1500円である交通費を差し引くと、1300円ぐらいの
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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
福利厚生:福利厚生として、家賃手当・退職金がないが、家賃手当は持ち家かそうでない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は無いです。寮についてはあり、県外から来た人が入る事が出来ます。
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