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回答者：男性/ IT事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
IT関連の会社なので、ITパスポートの取得を促されます。またITパスポート取得にあたり、さまざまな講座を開いたりするので、本気で取得したい方にはいい環境だと感じます。

働きがい:
正社員型派遣ということもあり、派遣先によりますが、自分の派遣先での仕事に関しては、やりがいというのはなく、次へのステップアップを考えるとなかなかステップアップしずらい仕事内容でした。仕事にやりがいや働きがいを求めている人にとってはなかなか辛い環境になるかもしれません。ただ人それぞれに働きがいを感じる部分は違いますし、働きがいを求めないのであれば、おすすめです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:マネジメント層は外部研修など受ける機会があるが、一般社員は特

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回答者：女性/ 採用企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:未経験から中途入社する方の割合が多く、さまざまな経験を通して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:あまり他社で活かせるようなスキルや経験は期待できないかもしれ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:短期業務でしたが電話営業する事は受信とは全然違い、ある程度個性を出せる

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:就業先によりますが、派遣社員になるので一定の仕事までしか任せ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:担当していただいていた方はあまり仕事ができなさそうな方でした

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクニカルサポート/ アドバイザー

5.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:ちゃんと出勤していればマネージャーになることも可能なので給料

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:役職者の研修は定期的に行われているが、現場社員の研修はほとん

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回答者：男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:入社時の研修は充実している為、未経験の方にとってはとても良い

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発：部署よって事業内容が異なりますが、ベンチャー気質があるため、

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがい：IT業界は未経験で何もわからなかったが、仕事を続けるうちにわかることが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい:サラリーマンとしての処世術はかなり身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:ほとんどの社員が中途入社のため、入って得る資格などの機会はな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:古株の方は待遇良いですが、新参者は厳しいです。結果というより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

教育・研修：研修がない。派遣会社ですが派遣法の研修もない。派遣会社で労務管理など

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:小さな会社なので1人１人の裁量は大きくいろんな仕事を任せても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:まぁ一部上場の子会社なので、転職時に多少ハッタリがきく働きが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

働きがい：研修制度がないので、全て自己流で行います。やってみて失敗するか成功する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

教育・研修：現時点新卒での採用が無く、中途採用者ばかりの為、教育制度の整備が薄い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

働きがい：会社として発展途上であり、今後事業の拡大や拠点展開を積極的に行う方向の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：トップダウンではなく、ボトムアップな風土のため、現場に対して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

教育・研修：自分自身でスキルを上げていかないといけないので、受動的なメンタルの時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：自分自身で目標をもちアレンジできる自由さがあるので、自己成長

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:営業力・精神力がつく。働きがい:スタッフさんが生きがいをもっ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:成長やスキルアップは現場によると思います。私が把握する限りで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:未経験OKな案件もあり、そこで事務を経験してからキャリアアッ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:当たり前だが自分が自主的にやらないと、業務内容以上のことは何

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

働きがい:自分はコールセンターへの派遣であったため、言葉使いなどは比較的勉強でき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:適性、能力があれば、わりと早い段階でステップアップできるので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

働きがい:官公庁案件業務を担当していたので、仕事を通じて社会に貢献できているよう

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:派遣先現場によるが、資格支援は乏しいのは一貫してそう。特別な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:親会社の仕事が多く、外販が少ないので成長出来る環境ではあまりない。ガツ

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回答者：女性/ COM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:電話対応のマナーや、臨機応変な対応ができるようになり、そうい

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:最低限の仕事のみなので、キャリアアップができるような職場では

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会社名	トランスコスモスパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tcfm.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 13F

従業員数	335名
設立年	2005年
資本金	1億円
代表者	瀧本一哉
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
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