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いすゞ自動車首都圏株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:
整備についてまだまだ序の口だが
沢山の事を学ばせて頂いた。
免許、資格支援制度があるのでありがたい。
望めば積極的に色々な資格が取れる。

働きがい:
社会を支えているトラックなどの整備に
携われてやりがいを感じた。
賞与が多いのでその為に頑張れた。

回答者: 男性/ トラック、バスの整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車整備科/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:大型の免許やけん引の免許も補助が出る。一級整備士、検査員を取
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:新人研修は1カ月あった。その後すぐに配属される。保険の資格を
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:トラックの運転免許等の資格の補助金がでる。〇年以内に退社とな
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
働きがい:物流を支えるとか公共事業で使われる車を販売するという社会貢献具合では働
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修や資格手当は充実している資格手当を利用して取ってるいる人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格手当少ない研修多い働
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:仕事量はめちゃくちゃ多いので経験にはなるが、車検整備担当はと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりとしている為、自分の頑張り次第で成長するこ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:はっきり言って次世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:トラックは乗用車のオプションとは全く異なり、お客様のニーズに合わせて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:市場価値が上がるというよりは、トラックを販売する営業スタッフとしての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:相手にするお客様のほとんどが社長です。社会には様々な社長が存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:トラックは様々なところで必要とされる仕事道具です。仕事道具は大切に扱わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修については充実していると思います。コミュニケーション研修や、トラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:地域密着型で主に中小企業を相手に営業活動を行います。様々な社長と話す機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい: 担当エリアを振り分けられ、そのエリアの運送会社(法人・個人)を相手に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:担当エリアを振り分けられ、そのエリアの運送会社(法人・個人)を相手に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後のビジネスマナーに関する研修や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:教育制度や研修についてはとても充実されていると思います。商品知識を習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社後の一ヶ月間は研修期間で、神奈川県藤沢市にある「いすゞものづくり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:基本的にお客様からトラックの受注を頂き、架装メーカー等協力をしながらそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【目標の決め方】営業の方には、個人のノルマと拠点のノルマがあります。勿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社で定年まで働き続け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:土日の休みにもかかわらず、お客様から電話があった場合には対応をしなけれ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:定期的に研修がありキャリアアップできる。必要な資格はとりにい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:私自身は色々な事情があって、やりがいを感じながら仕事をすることができて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:営業マナーやトラック知識について、またはコミュニケーション力を向上さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:トラックはお客様によって用途が異なるため、一台一台がオーダーメイドで作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は充実しています。入社後に神奈川県
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】途中で転職をせずに、定年ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:社会にとって重要な物流。物流において欠かすことのできないトラック。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:商品に関する研修は用意されており、商品知識をつける機会は充実している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:やりがいを感じるという人もいれば、やりがいを感じないという人もいるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:メーカー研修は充実しておりますが、販売店としての研修は無いので、商品
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成長・キャリア開発:マンネリした製品なので仕事の、成長をあまり感じられないと思い... 続きを見る

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