回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:基本給与はまあ最低限の金額といったところかと。
インセンティブが付加されるまでの成約数が肝。
人によっては、インセンティブ付加開始までの成約数に中々到達できず挫折してしまうかもしれません。
がむしゃらに喋りの腕を磨かないと、到達は中々に難しいかもしれませんが、稼げるようになればホントに稼げる仕事ではないかと思います。
インセンティブが付加されるまでの成約数が肝。
人によっては、インセンティブ付加開始までの成約数に中々到達できず挫折してしまうかもしれません。
がむしゃらに喋りの腕を磨かないと、到達は中々に難しいかもしれませんが、稼げるようになればホントに稼げる仕事ではないかと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
が。。。成績よければの話です。
ブロードバンドの飛び込み販売を主体とした会社としては、教育熱心だと思いますが、成績不振の者に
朝礼でギャグをやらせる等の社風があります。
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