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株式会社サードオフィスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:
ベンチャー企業なので、福利厚生はまだ整ってはいない。残業代が出ない。
住宅手当もだしてもらえるはずだったのだが
未だに出してもらえておらず
福利厚生には不満がある。

オフィス環境:
オフィスは今風で清潔感がある。
アパレル会社なので、オフィスの中にアクセサリーや洋服が置いているブースがあり新鮮だった。

株式会社サードオフィスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間はかなり違いがある。休暇の調整は事前に申請していれば取ることができる。休憩時間も仕事をする事がたまにある。

株式会社サードオフィスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:
社長が変わってから、ビジョンが定まっておらず、基盤がグラグラである。

組織体制・コミュニケーション:
内定式までに2度ほど本社に行く機会があったが、会話が少なく
コミュニケーションはあまりない気がする。
静かに作業を勧めたい人には向いているが
上司に気軽に聞ける雰囲気はあまりない。

株式会社サードオフィスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:
育休制度などが整っておらず
働きやすいとは言えない。
本当に洋服が好きな人だけが働ける環境。
プライベートと休日を分けたい方はお勧めしない?

株式会社サードオフィスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
働きがい:
人数が少ないため、自分の企画した商品が通りやすい。部署にもよるが、1年目でも自分の企画や商品を市場に出すことはできる。人が少ない分仕事量や仕事内容が幅広く経験としては、たくさん積めると思う。
仕事自体  は、やりがいを感じやすい会社だと思う。

株式会社サードオフィスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が変わってから環境や仕事のやり方もガラッと変わった。たんたんと仕事をこなせる人には向いている印象。

株式会社サードオフィスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:
人がいない。少ない社員数の中月に1人は辞めていくため、教える人が少ない。
とにかく人手不足なため、常に求人を募集している。会社自体の歴史はある会社なので、実績は数多くある。

株式会社サードオフィスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
みなし残業代以外の残業代は出ないが
必ず、みなし残業を超える残業がある。
家に帰ってからも仕事をする日々も少なくはない。

評価制度:
頑張りは評価される会社だと思う。