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株式会社松尾学院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~750万円25

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数25

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(124件)

株式会社松尾学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:
交通費全額支給など。
その他は特になし。
休憩は2時間必ず取らないといけない。
会社都合で遠方に転勤になった場合だけ家賃補助があります。

福利厚生制度の改善点:
あまりその辺りを会社に期待していないため、改善策を考えることはありません。

株式会社松尾学院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:
お休みはシフト制
校舎長になることができれば規定の休み数を自由な日にちで休むことができる。

多様な働き方支援:
特になし
コロナ禍の時も一定数の職員は休みを命じられリモートワークなどはなかった。時短勤務、副業などはできない。

株式会社松尾学院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
上司によって変わります
私の上司は普段何しているか分かりません
ただ古い体質なのかな?とは思います

組織体制・コミュニケーション:
他の方と関わる機会は少ないと思います
現場にいるアルバイトとはよく話します

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

株式会社松尾学院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:
男性の職員が多いため女性としては働きにくいかも…
また業務終了時刻が22:00を越えるためあまりお勧めできる環境ではない…

株式会社松尾学院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
大学受験という高校生にとって重要な機会に携わることができ仕事は楽しくできる。また一緒に働く仲間とも同じ目標を持ちながら仕事をしているため会社の雰囲気はすごく良い。

働きがい:
生徒の成長を直に感じられること。
共に喜び、時には泣くこともできる職場

株式会社松尾学院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:
人のターニングポイントに関われる。
且つBtoBで直接関われる。
また、インセンティブで給料に反映される金額が大きく、売れば売るほど貰えるようになるから。

入社前に認識しておくべき事:
いい意味でも悪い意味でも実力主義。
また配属先によって任される仕事や生徒の規模も違うため自分のお給料も変わってくる。

株式会社松尾学院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
あまり無いように感じます

事業の弱み:
競合が強いです

事業展望:
厳しいと感じています

株式会社松尾学院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
基本給は非常に低いです
売り上げに応じたインセンティブがありますが、一部の役職の人が独占しているの感じます

評価制度:
コミュニケーション能力が高いと仕事をどんどん任せてもらえ、すぐにでも昇格出来ます
ただマジメにコツコツやるけど、話すのが苦手と言うような方はノーチャンスで終わる可能性が高いです