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株式会社松尾学院の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社松尾学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、株式会社松尾学院への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:
人のターニングポイントに関われる。
且つBtoBで直接関われる。
また、インセンティブで給料に反映される金額が大きく、売れば売るほど貰えるようになるから。

入社前に認識しておくべき事:
いい意味でも悪い意味でも実力主義。
また配属先によって任される仕事や生徒の規模も違うため自分のお給料も変わってくる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:小売りや飲食並みの忙しさと複雑な業務（高校生の学

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に書かれていたことと全然違いショックだった

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の歩合はあると思っていたので入社前と後は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】歩合の割合が高いので、がんばって業績を上げれ

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入社時の期待と入社後のギャップ:塾長によって裁量であったり、やり方、方向性がてんでバラバラな... 続きを見る

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株式会社栄光

2.9

東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

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回答者：回答なし/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京1部/ 係員

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていませんでしたが、それをも下回ることが多いです... 続きを見る

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4.1

東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には小学生相手の塾という事と前職も大手塾で勤務していた... 続きを見る

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3.2

東京都港区芝4丁目13-3

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容について、会社側とこちら側の受け取り方に相違があった... 続きを見る

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イッティージャパン株式会社

3.1

愛知県名古屋市名東区姫若町３番地の２ＫＴＣビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 一般講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般

入社時の期待と入社後のギャップ:レッスン外の準備が多すぎる。... 続きを見る

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経理事務（経験者歓迎！）※土日祝休み、早出・残業・休日出勤なし、年間休日125日※

正社員

月給：16万4000円　～　19万円兵庫県姫路市呉服町70呉服町菊屋ビル3F

会社名	株式会社松尾学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.matsuogakuin.com/msd/index.html
所在地	兵庫県姫路市呉服町70

従業員数	279名
設立年	2003年
資本金	80百万円
代表者	松尾健一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:生徒に寄り添うよりも、生徒数を増やし、売上を上げることにより... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:個別指導なのですが、距離感が近すぎて初めはどう対処していいか... (続きを見る)

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