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エクステージ株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

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エクステージ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:
通勤手当、慶弔休暇等特に変わったものは無い印象です。

オフィス環境:
社屋の立地的には良いと思います。
フロアの席数が少ない為、プロジェクトが進行するにつれてメンバーの席の確保でもめることがあります。
会議室やトイレ等は普通という印象です。
自販機が設置してあり、一部飲料無料、他の飲み物に関しても安いので助かります。

エクステージ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りに取得できることが多いです。
ですが長期休暇と繁忙期が重なった場合は出社となることが多く、休みを取り切れずに消滅することもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークをメインで業務にあたっている部署もあります。

エクステージ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:
ある程度産休、育休も本人の意思でしっかり取得できるのかなと思います。
また、契約内容を更新することで勤務時間が変わり、早く終業させることも可能です。

エクステージ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:
メーカーの一次受けとしてのキャリアの長さ、つながりの強さがあると思います。

事業の弱み:
遊技機以外の事業展開がほぼなく、メーカーに依存している点が挙げられると思います。

エクステージ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給に関しては年1回の面談にて決定します。
ですが基準に関しては特に伝えてもらえないので、予想より昇給が低かった場合に納得感は無いかと思います。
また、前期での課題等を克服したとしても特に評価に関わっているようにも思えないので、モチベーションの維持が難しいです。

賞与に関しては年一回の決算賞与がありますが、このところ業績もあまりよくないようで雀の涙という印象です。

評価制度:
昇格に関してはほとんどありません。
そもそもポストが会長>役員>各部署マネージャーしかありませんので、ほとんどは通常の社員となります。
年次での昇給はほとんどないので、実力主義的な評価制度かと思われますが、基準に関しては不明瞭な部分が多いです。