回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
頑張れば頑張るほど損をするような会社でした。最終的に現場リーダーを任されるまでになりましたが右も左も分からなかった新人時代の方が「受付」という職種だった為給与が高く、受付の歴が長くなり、向上心を持ち現場の他の職種も覚えたく頑張っていましたが給与は下がり責任だけが増え給与はそれ以降1度も上がりませんでした。
評価制度:
基本的に正社員の方は現場に来ないのでアピールしたもの勝ちでしかないです。あとは現場リーダーと上手くやれていれば正社員が現場リーダーに評価を聞いているので良い評価に繋がると思いました。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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