回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 10万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年間数千円程度の昇給で、賞与も出ない時がザラにある。出ても0.5ヶ月程度。会社で必要な資格などの手当も無ければ、取得する際の費用(教材費、申し込み費用)等も「資格は個人に付くものだから会社には関係ない」の一言で門前払い。住宅手当などの手当も皆無
評価制度:
部長や課長クラスの人が定年過ぎても居るため昇格が難しい。最近では近隣の系列と合併して人数も増えた為尚難しい。部署によると思うが金を産むような部署であれば希望はあるかもしれないがそれ以外は難しい。
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回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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