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株式会社グランビスタホテル&リゾートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
歴史があるといえばきこえがよいが悪くいえば古臭いと言わざるを得なく、どちらかというと男性の方が強い社風であるため上層部や管理職にほとんど女性がいないためその点を気にする方は厳しいかもしれません。ただ一般従業員に関しては特に男性女性により差はあまりないため普通に働く分にはあまり問題はないと思われます。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:ホテルなので、朝は早い夜は遅い、土日祝日は希望休取れない。が基
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないことはなかったけど、子供がいない女性だけだ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:男女差による勤務内容・待遇差異はないが、サービス現場では女性の
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回答者: 女性/ 客室フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:やはり、サービス業は女性は働きずらいと思います。時間が不規則で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性は多い職場だが、夜勤や力仕事も多く難しい場面もある休暇は部
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:在籍している女性の数も多い。特にこれといって女性のためになにか
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーがいらっしゃいますがポストの殆どが男性です。
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回答者: 男性/ 飼育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:育休から戻ると役職を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:現場、本社どちらにおいても、現在、部長クラス・経営陣に女性は一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性の夜勤もある。シフトが回らないので誰か一人が休むとかなり痛
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回答者: 男性/ 予約業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊予約部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすいかと思われますが、現場職は体力勝負にはなっ
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:ホテル業と言う業態の関係で、女性スタッフは多
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:とても働きずらいと思います、体育会系のノリが強く、ほぼ男性しか
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:業界柄、女性も多いため働きやすいですが家庭などを持った場合は難
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:差別などは無いコロナや早期退職を行なってから人が少なく休暇は取
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:産休育休を取られている方もいましたが、管理職になると難しいと思
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回答者: 女性/ 宴会予約/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:管理職は少な
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:プラマイゼロだと思
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沖縄県那覇市おもろまち2丁目6-40
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:平均年齢が若いためか、実績が少なく産休や育休については、よく... 続きを見る
2.7
石川県加賀市1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 中居/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:食事の準備提供があるため育児や家事をする女性には不向き... 続きを見る
3.7
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は男女共に取ることができる印象。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区永田町2丁目10-3
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人も多く、取りやすい雰囲気なのでよい。... 続きを見る
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2.7
神奈川県横浜市中区花咲町1丁目22-2
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性視点からで申し訳ないが、働きやすいとは思えません。店舗に... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング事務所棟 6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働く環境としてはまあまあいいほうだと思います。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:慢性的に人が足りていないため、個人の負担は大きいが、若い方な... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職
女性の働きやすさ:・女性の働きやすさ〇・産休、育児休暇制度の整備がされている・... 続きを見る

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