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株式会社グランビスタホテル&リゾートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円200~700万円52

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数52

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
304万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢36.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
285万円
(平均年齢31.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
244万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳242万円350万円13
30~34歳289万円380万円11
45~49歳536万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グランビスタホテル&リゾートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設課

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
年間数千円程度の昇給で、賞与も出ない時がザラにある。出ても0.5ヶ月程度。会社で必要な資格などの手当も無ければ、取得する際の費用(教材費、申し込み費用)等も「資格は個人に付くものだから会社には関係ない」の一言で門前払い。住宅手当などの手当も皆無

評価制度:
部長や課長クラスの人が定年過ぎても居るため昇格が難しい。最近では近隣の系列と合併して人数も増えた為尚難しい。部署によると思うが金を産むような部署であれば希望はあるかもしれないがそれ以外は難しい。

回答者: 女性/ 客室フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 10万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が全く支給されません。出ても一カ月未満から一カ月程度です。評価制度
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与が上がりづらいく、更に初期の給与が特に低いため年数を重ねなければ金
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル/ ジュニアオペレーター1

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初年度はコロナの影響から賞与は出ませんでした。でても0.3ヶ月分程度で
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回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。コロナで人員削減をした結果、数年
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回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社10年以上勤めても3.5万円程度の昇給です。4年制大学を出ても初
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職階ごとに上限・下限が定められている。年次評価の昇給額は多くなく、昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:完全に会社業績に連動するのでこのコロナ禍ではそもそも支給自体期待していなか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給の他に、都市手当、食事手当、残業代が支給されます。毎年2000円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度、各種手当はある。残業代も僅かだが出る。賞与は会社の実績に応じ
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職能給と役職給が分かれておらず、1本化されており、年収が高いと自動的に
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回答者: 男性/ 料飲(フードコート調理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢よりも実力を見て評価されていると感じているので、自分が頑張れば正当
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 22万円 4万円 25万円
年収 285万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与に関しては、インセンティブ制度が設けられているが実際部署によって評
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回答者: 男性/ 予約業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊予約部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事にやりがいはありますが、給与面は我慢が必要です。評価制度:評価は年
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界水準だと思います。ボーナスはほとんどないので同窓会とかで少し
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回答者: 男性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 18万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給は低く、新入社員で10万円台半ば、賞与は年間1ヶ月分を支給されて
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回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は低いマネージャー(40代)でも20万弱ほどしかもららえないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当会社は毎年昇給はあるのですが微々たるものなので毎年税金も上がっている
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年間で個人の行動評価と事業所評価を見て、昇給、昇格の評価制度があります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍になって、賞与がいっさい支給されなくなってしまったのは、かなり
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いる年数で変わる評価制度:いる年
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 18万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:スタートの基本給が低く昇給も非常に少額。賞与もないと考えた方がよい。手
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は一年目はありません。2年目以降も微々たるものなので期待はしないほ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:役割給なので役職者はまぁまぁ良い評価制度:評価者、従業員数が多い所は不
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は微々たるもので、役職につかないと上がらない資格を取得すれば受験料
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回答者: 女性/ 宴会予約/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は少ない。日本のホテル業界自体の平均給与が低いので、札幌グランドホ
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回答者: 男性/ 事業所支配人/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業所支配人/ 支配人

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では高くない評価制度:ある
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は高くなく、労働時間が長かった。先輩より遅くに出社は出来ない雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が曖昧で、ポストに就かない限り給与は上がりません。 賞与もなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営再建中のため同業他社に比べ給与水準は高くはないと思います。ボーナス
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施設にはよると思いますが、アルバイトのため、交通費を除きまして昇給・賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進について明確な基準はない。年功序列でもない。 人事権を持っている人に
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株式会社グランビスタホテル&リゾートの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社10年以上勤めても3.5万円程度の昇給です。4年制大学を出ても初
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株式会社グランビスタホテル&リゾートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:独身寮はあるが30歳まで、住宅補助などは出張者のみ。退職金も余りもらえ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本重要な職員に支払われる金銭関係の説明はありま
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