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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会のカテゴリ別口コミ（362件）

福利厚生・オフィス環境(57件)企業カルチャー・組織体制(35件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(61件)女性の働きやすさ(57件)入社前とのギャップ(22件)年収・給与(45件)

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円200~600万円65人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数65人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		348万円
（平均年齢29.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		379万円
（平均年齢28.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		336万円
（平均年齢28.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		362万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の回答者別口コミ（73件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月11日
  • 医療技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月10日
  • MSW 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月09日
  • 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月07日
  • 総務課 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月30日
回答者一覧を見る（73件）

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の職種別口コミ（362件）

企画・事務・管理系（147件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（128件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（38件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（32件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（14件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（362件）

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ MSW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月09日
福利厚生:
私の勤務しているところは住宅手当半額補助があります。借上社宅です。退職金は入社3年以降から出るそうです。半額補助の住宅補助には非常に助けられてます。

オフィス環境:
我々含め事務部は非常に狭い。特に我々の場所は一般的な長テーブルサイズのテーブルに3人座らせられる。非常に狭い。患者様やご家族と話すスペースも少なく、空いている外来ソファや診察室を使うこともある。

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
希望休は比較的通りやすかったと思います
家族がいる方などは比較的有給消化していますが、独身でリーダー業務などを任されている方は15日くらい未消化になった方もいるみたいです

多様な働き方支援:
職業上リモートワークは難しいです
副業に関しても基本NGですが隠れてやってる方もいたようです
お子さんがいる女性スタッフはほぼ皆さん時短勤務されていました
男性スタッフに関しても、保育園の送り迎えがある際遅出や早上がりしている方もいたので、比較的融通が利くほうかと思います

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
長らく地域貢献してきた病院なので患者様の回転率なども高く、常連の方も多く地域に根差した病院だったと感じます
職業的に診療報酬改定の際に、方向性が大きく変わることもあるため振り回されている感はあったと思います

組織体制・コミュニケーション:
厳しい上下関係もなく、風通しの良い職場だったと思います

ダイバーシティ・多様性:
介護職は技能実習生を受け入れたりしていました

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
産休や育休は取りやすいと思います。病院内に保育園もあるので保育園に預けてそのまま働いて帰宅時に迎えに行きそのまま帰るなど育児と時短勤務を両立しているスタッフがいます。

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2024年02月01日
成長・キャリア開発:
頻度はとても多い方では無いですが、定期的に勉強会を先輩方が行って下さり若手は参加して技術的な面も勉強させてもらいました。また、個人的にも相談して、夕方悩みを相談したりなど若手の教育に協力して行える職場だと思います。

働きがい:
患者さんが、良くなっていく姿を見たりありがとうと言ってくれると頑張ってよかったなぁと思えます。

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 医療技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも歴史があるため、自由に働きたい人が定着しにくい。また待遇面に不満が多く優秀な人材ほど早く離職してしまう傾向がある。
また、人間関係や業務量にストレスを抱えることが多い印象。医療人としてスタートアップしたいのであれば恵まれた環境であると考える。

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
事業の強み:
病院なので、潰れるという心配はない。コロナ禍でもボーナスを出していただけてありがたかった。

事業の弱み:
大学病院など、規模の大きな病院と比較すると劣っている間は歪まない。その分接遇や患者様へ接し方を丁寧にしていき、できる限り評判を落とさないようにするしかないような気がする。

事業展望:
おそらく病院の増設、改築を定期的に行なっていくだろうが、目新しいことをする可能性は低いのではないかと思っている。しかしそれも病院という公共性の高く、安定した職場である限り仕方ないような気もする。

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課

1.3
口コミ投稿日：2024年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
業界平均を下回る給与水準
手当上乗せが多いので入社時の年収でほぼ上がらない。
賞与実績も落ちてきているので不安を感じる

評価制度:
各ラダーレベルをクリアすることで評価される。とはいえ古い体制なので年功序列感がかなり強い。

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