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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円200~600万円65

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数65

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢29.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
379万円
(平均年齢28.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
336万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
362万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円500万円25
30~34歳369万円510万円18
35~39歳409万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

1.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
業界平均を下回る給与水準
手当上乗せが多いので入社時の年収でほぼ上がらない。
賞与実績も落ちてきているので不安を感じる

評価制度:
各ラダーレベルをクリアすることで評価される。とはいえ古い体制なので年功序列感がかなり強い。

回答者: 回答なし/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に関しては職種ごとのテーブルが決まっておりそれを外れる事はない。
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護看護部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:介護職は基本給が低いが手当で補っている。夜勤の回数が多いのでそこそこ稼
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に歳を重ねていくことで少しずつ昇給していくが、昇給率はそこまでた
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回答者: 回答なし/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 36万円 0万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が安すぎる。退職金や賞与を安く抑えるためだろう。10年務めても2
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は基本給の3.4だが、それぞれの病院の業績によってはプラスアルファ
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回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業込みでやっと他の職場の人と同じくらいの金額を頂いている感じでした。
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:若い人もラダーのクラスを合格していけば役職についている印象。ほかと比べ
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は少ない。上がっても年間1000円程度かな。手当は年々減らされてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 20万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給がかなり安く、残業を多くすれば稼げるが、同部署では多くても30時
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最低賃金がベースになっているので基本的には低いです。昇給の考課もありま
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:医療の現場である以上、必要としている人がたくさんいるため給与は低いがボ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当の手厚さや給料の安定性は高いと思う。個人的には、月給に不満があった
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回。(7月と12月)住宅手当は一律1.5000円交通費は定期
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:他院と比較すると給与はかなり低めかと思います。低めにも関わらず業務内容
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1度の試験に合格か昇格によるる昇給しかありません。個人の評価は昇給に
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇給(2000円程度)に加え試験があり受かると基本給が上がり
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はかなり低い。手当てでなんとか同世代の平均よりうえの金額は貰えて
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回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はほぼあがらないため、賞与も変わりません評価制度:年功序列だと思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当住宅手当あり賞与あり(夏、冬)評価制度:昇進や昇格は年に1〜2
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、数千円です。賞与は年2回ありますが、金額は毎回ほぼ固定で
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回答者: 男性/ 医療マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職時に希望をしっかり聞いてくれます。昇給は毎年あり、ボーナスも年2回
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実家暮らしや一人暮らしに関係なく一律で住宅手当は出ます。金額は1500
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:圧倒的に年功序列の体制が強い。どんなに頑張っても若手が昇進していくこと
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グループ病院だからというのはあるかもしれませんが、給与は少ない。仕事の
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回答者: 男性/ 看護補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:忙しさに対して給料
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回答者: 女性/ 病院長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:そこそこ制度は整っている評価制度:昇進・昇格は在籍期間が長い人に順次決
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 25万円 0万円 90万円
年収 395万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:グループ共通の給料 昇給は年1回賞与は年2回基本給の1.7倍+評価に応
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか昇進や昇格はないかと思います。実力主義ではないと思います。視察
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はかなり少ない。200
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は少ない。専門職の手当も他機関に比べたらとても少ない方だと思う。評
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は新卒としては低すぎることは無いですが、昇給がほぼないです。賞与は
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与と年一回の昇給がありますが微々たるものです。男性は当直と言
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回答者: 男性/ 医療ジム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 10万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はかなり少ないよう。高卒や専門卒での入社であれば、昇給率の悪さもあ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務職には合格することで給与が増える試験が年1回あるが、増える給与は微
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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助は一律15000円。正直これでは少ないと感じている。3年勤続で
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金は勤続3年以上が条
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:グレードが上がる際の給与の上がり幅はそれなりにいいが、競合他... 続きを見る

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