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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:
資格手当はものによりあるため、取ることへの支援はしっかりしていると思う。また、入社後は多くの研修があるため、大変なことが多い。

働きがい:
自分の頑張り次第では3年後には役職に就けるため、日々の業務や評価はとても大切にされる。逆に、普段からさぼったり手を抜いていたりすることが多いと、何年経っても平社員で給与も賞与も上がらないため、やる気がある人材には向いている会社だと思う。

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格は社員の場合毎年ほぼ強制で試験を受けるため、自由形ではな

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回答者：男性/ 農産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:シフト制なので、年末年始やGW、お盆など繁忙期、感謝デーなどは休めませ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:何度か昇格試験に合格すれば公募などで店舗スタッフからキャリア

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設統括部

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は少しある。新入社員時は1ヶ月程研修がある。会社

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回答者：女性/ インナーリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:入社してから1ヶ月ほどがっつり集合研修があり、同期と仲良くな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 衣料品/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、多様なことにチャレンジするチャンスはある。資

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している資格試験に合格すれば受験料が返ってくる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:若年次研修がありますが、日々の仕事に役にたつ内容ではない。課

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:新入社員はきちんと教育の機会がある。ビジネススクールなどもあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キッズ/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:希望のグループに配属できればやりがいを持って勤務できるかと思

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:社内資格の講習や、ビジネススクールといった自身のキャリヤに向

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

働きがい:何に働きがいを見出すかを入社後はよく考えていました。自分はやはり売り場

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:1年目は本当に学んで上からの指示をひたすら実践していく形なので、意

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:計画した商品が売場で売れて行くのを見た時です。現在私は

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格はイオン内でしか使えないもので、転職しても使える資格はあ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:年一回の昇格試験にて合格すれば、どんどん成長できます。個人的

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:本社に行くことを考えているなら、現場で3〜5年のキャリア形成

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンバイク　EC部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:上位資格への登用は、かなり狭くん難しい。さらに年齢が上にいけ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:部署によっては公式の資格を取れるところがある。勉強代

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ エキスパート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:配属先及びキャリアによって異なります。入社後は大半の

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:社内公募などが充実しているのでチャレンジする機会は多いと感じ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:目標としている数値の達成を仲間と共有できること、仲間と

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:研修は3年目までが多く、それ以降も部署別や階層別にあります。

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:上が下を見切れていない、人数の比率がバラバラなため基本的に自

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:何を見て評価をしているのか分からないため、成長を感じられない

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:何も考えずに働いていると日々同じことの繰り返しになりますが、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修は手厚いものでした。また働いていく中でB

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回答者：女性/ 店担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデリ/ 店担当

2.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートも申し込めば受けれます。新卒研修は3年間半

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 茨城事業部/ 子供服担当

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:ランドセルやベビーカーなど要接客商品の研修があり、しっかりと

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:年に2回程社内公募を実施しており、志望理由書と面接で新規プロ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:研修は入社時に泊まり込みのがあり、しっかりと教育してくれる。

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格はどんどん取らされる。社内資格ではあるが、そのため研修も

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回答者：女性/ 衣料/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ あ/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:それぞれの売り場で資格が取れたり、外で活かせるかは分からない

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グロサリー/MGR/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格、研修は必要に応じてだか割とある。働きがい:人、モノ、金

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神奈川県限定/店舗運営・マネジメント/20～30代活躍/イオングループ/月平均残業7.2H

正社員

月給：20万9000円　～　21万9000円神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1

千葉県限定/店舗運営・マネジメント/20～30代活躍/イオングループ/月平均残業7.2H

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月給：19万6000円　～　21万9000円神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1

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■関東全域：月給20.6万円＋賞与4ヵ月■地域限定：月給19.6万円＋賞与2ヵ月【初期配属】東京・神奈川・千葉の店舗　※その後、エリア内の転勤ありor転居を伴う転勤なしを選べます

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正社員

月給18万8000円～32万3500円◎働き方によって異なります（詳細画面参照）関東・中部・西日本にある『イオンモバイル』販売の各店舗　◎全国約30都道府県で募集！

会社名	イオンリテール株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.aeonretail.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	20707名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	井出武美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(692件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4290件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1382件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(941件)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2420件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.1)	株式会社西友口コミ(2225件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 22 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 製造　販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総菜 / チーフ成長・キャリア開発:サブチーフの役職だと研修はあります。働きがい:予算達成して良... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1482件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 食品担当 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は何も取れません。基本的にユニーの中でしか通用しないこと... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1101件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パートでしたので成長は、無いですが、研修はとても分かりやすく... (続きを見る)

(3.2)	イオン九州株式会社口コミ(1025件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 21 時間
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