イオンリテール株式会社の年収
ライクスタッフィング株式会社の年収
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
回答者数
517人
(正社員)
回答者の平均年収
312万円
(平均年齢27.0歳)
回答者の年収範囲
160~500万円
回答者数
65人
(正社員)
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢32.4歳)
312万円
(平均年齢27.0歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
160~500万円
回答者数
517人
(正社員)
65人
(正社員)
イオンリテール株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
福利厚生:社宅と住宅助成金はそこそこ充実している。しかし独身単身の場合の社宅は間取りが決められており、学生時代の1人暮ら
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
福利厚生:社宅だと月2万8千円でワンルームに住めます。自宅勤務だとこのような手当がつきませんオフィス環境:店舗によります
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
勤務時間・休日休暇:売り場によって休みの取りやすさが違う。 パートが多く人数が足りているなら希望通りの休みがとれるが、少
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多く、大手ならではです。しかし、ほとんどの店舗が年中無休なので、他会社の友人と予定を
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
勤務時間・休日休暇:残業ができないようになってきています。(もちろん未払い残業も無しです)休日勤務は私は一度もしたことが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚は、正直店舗によるとしか言いようがありませんが、あまりにも酷いとは聞いたことがあ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
企業カルチャー・社風:組合の活動が活発で毎月広報誌が発行されている。組織体制・コミュニケーション:社員旅行があるが、定休
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
2.3
企業カルチャー・社風:上の指示ですべてがやり直しになることが多い組織体制・コミュニケーション:人は皆良い人が多く、話しや
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
女性の働きやすさ:女性社員の方は沢山いらっしゃいます。管理職をされている方、商品部で働いている方など活躍の場は様々です。
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
4.3
女性の働きやすさ:シフト制のため、有給休暇はシフト希望と共に上長に申請しやすい。休みも月に10~14日とほかの会社より多
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月29日
3.6
女性の働きやすさ:会社の動きとしては女性を管理職にしようという働きがあり能力のある人は管理職になりやすいです。しかし、食
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
3.3
成長・キャリア開発:年一回の昇格試験にて合格すれば、どんどん成長できます。個人的に取得したい資格などは、福利厚生によって
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
3.1
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、実際に利用している人は少ないと感じる。働きがい:各店舗で予算を回しているため、
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
3.3
成長・キャリア開発:大手企業なので、研修や資格支援というのはとても充実している。この会社の1番評価できる部分。部署の都合
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品売場で勤務していたのですか、近頃感じていたのはドラッグストアをかなり意識した働き方
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高いと思って入社しましたが、強制的に一人暮らしをさせられ、地元から離れます。また独
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、一人暮らしができることが楽しみでした。いろいろな店舗を経験し、いろいろな街に住
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月13日
2.8
事業の弱み:薬局事業に関しては、店舗によるが全体的に生産効率が悪く、永遠に黒字にはならないと思われる。分離申請をして薬局
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
事業の強み:グループ会社が多いので潰れることはない事業の弱み:いろいろやっており、競合の中では新規の取り組みをしている方
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 衣料課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月16日
4.0
事業の強み:ディスティネーションカテゴリーを作り出す力がかつてはありました。今は独立されましたが自転車。電動機付きのもの
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:社内で結婚をし、夫婦で同じエリア内の転勤となるペア転勤制度を利用した。そういった制度があるのはありがたいが、給
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:若いときの給料は世間一般から見ても多いと思う。ボーナスも業績に関係なく支払われるのでお金の心配や予定が立てやす
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 20万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:年一回の昇格試験にて合格すれば、昇給は可能です。毎月の手取りはあまり変わらないですが、ボーナスが圧倒的に変わり
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イオンリテール株式会社のカテゴリ別口コミ
ライクスタッフィング株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
2.1
福利厚生:配属される環境による。綺麗な店舗に配属されれば清潔な環境で働くことができる。オフィス環境:自分のところはコロナ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月13日
3.0
福利厚生:退職金はない。退職金がない。住宅補助もあるが規定が厳しく貰えていない人も多くいる。持株会はあるがそこまでうまみ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月11日
2.6
福利厚生:退職金はありません。家賃補助の適用範囲は狭く、会社が提携しているUR賃貸のみ家賃補助が適用される。オフィス環境
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
1.8
勤務時間・休日休暇:基本的に業務端末で個人やり取りが多く発生するため、実質休みがありません。有給は基本前日でも取れます。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月01日
3.3
勤務時間・休日休暇:雑務が多く残業ありきの働き方になる。平日は大体2〜3時間の残業が毎日当たり前で、休みの日も常に業務用
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ エキスパート職職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月25日
2.2
勤務時間・休日休暇:エキスパート職の場合、派遣先の店舗によって変わってきます。例えば所属する店舗によっては夏季休暇(月に
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
2.1
企業カルチャー・社風:挑戦するものがない。極論仕事をやってもやらなくても変わらない。風通しはよく、上司に相談はしやすい。
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
2.4
企業カルチャー・社風:風通しはあるが、報連相ができてない環境。組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく聞きやすい。
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月10日
2.3
企業カルチャー・社風:一気通貫。基本的には上司から指示が落ちてきて実施しなければならない業務が多く感じる。断われるといっ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月13日
2.8
女性の働きやすさ:出産や結婚後戻ってきている社員は営業職ではほとんどいない。業務用の携帯があり、土日祝も連絡は必ずくるし
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年07月28日
1.9
女性の働きやすさ:家電量販店での勤務の際、現場の方には恵まれていたように思う。男性が多い中、配属先にもよるが、立ち仕事が
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
口コミ投稿日:2021年11月11日
3.0
女性の働きやすさ:お子さんがいる方、介護がある方でも基本的に優遇措置などはありませんでした。部署や会場、上司次第だと思い
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
1.8
働きがい:1~3年の間で、他社で経験できない様々なことを経験できます。ですので働いているときは感覚が鈍りますが相当若手に
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
2.4
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はある。進んでやってもらえる。しかし会社としての成長はあまり感じない。働きがい:入
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月23日
2.0
成長・キャリア開発:手当は皆無といっていいと思う。研修はあまりない。店舗や担当する人によって大きく変わってくるのかも知れ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月03日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:何年か現場を経験した後、営業で働けると聞いて現場で頑張ってきましたがいくら頑張ろうと給料
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月10日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の対応量。土日祝は当番以外は休みと説明されているが、担当スタッフの対応や店舗対応相談
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月25日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアによっては、そもそも選べる職種(エキスパート社員)が限られてくる。首都圏や発展して
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員
口コミ投稿日:2023年01月22日
3.8
事業の強み:仮に案件が終了したとしても、その他の多種多様な案件がある為、比較的早く次の案件に従事できるように調整してもら
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部署/ 派遣社員
口コミ投稿日:2022年10月13日
3.7
事業の強み:人材ビジネスで成功しているところ、派遣先がたくさんあるところ事業の弱み:すぐ退職してしまうような仕事内容であ
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月12日
3.2
事業の強み:モバイル、保育、介護これは今の世の中人手がいる業界なのでそこに重点を置いてるのは強みだと思います。この業界で
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 24万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:年次による昇給は微々たるものです。賞与も部署の業績次第では課長が一般課員に負けるなんてこともざらにあります。評
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
口コミ投稿日:2022年02月06日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:給与に関しては相応に出ているように感じます。人によって様々ですが、定時外の労働時間が凄く長くなっていることもあ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月11日
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
242万円 | 16万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 242万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:エキスパート社員の場合、給与は19万円~。賞与は半年ごとの評価(人事考課)で決まるようになっている。各種手当に
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3.2
口コミ5452件
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平均年収
519
万円残業時間(月間)
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