イオンリテール株式会社の年収
株式会社ジーユーの年収
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
回答者数
517人
(正社員)
回答者の平均年収
438万円
(平均年齢29.1歳)
回答者の年収範囲
168~900万円
回答者数
83人
(正社員)
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢32.4歳)
438万円
(平均年齢29.1歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
168~900万円
回答者数
517人
(正社員)
83人
(正社員)
イオンリテール株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
福利厚生:社宅と住宅助成金はそこそこ充実している。しかし独身単身の場合の社宅は間取りが決められており、学生時代の1人暮ら
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
福利厚生:社宅だと月2万8千円でワンルームに住めます。自宅勤務だとこのような手当がつきませんオフィス環境:店舗によります
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
勤務時間・休日休暇:売り場によって休みの取りやすさが違う。 パートが多く人数が足りているなら希望通りの休みがとれるが、少
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多く、大手ならではです。しかし、ほとんどの店舗が年中無休なので、他会社の友人と予定を
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
勤務時間・休日休暇:残業ができないようになってきています。(もちろん未払い残業も無しです)休日勤務は私は一度もしたことが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚は、正直店舗によるとしか言いようがありませんが、あまりにも酷いとは聞いたことがあ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
企業カルチャー・社風:組合の活動が活発で毎月広報誌が発行されている。組織体制・コミュニケーション:社員旅行があるが、定休
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
2.3
企業カルチャー・社風:上の指示ですべてがやり直しになることが多い組織体制・コミュニケーション:人は皆良い人が多く、話しや
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
女性の働きやすさ:女性社員の方は沢山いらっしゃいます。管理職をされている方、商品部で働いている方など活躍の場は様々です。
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
4.3
女性の働きやすさ:シフト制のため、有給休暇はシフト希望と共に上長に申請しやすい。休みも月に10~14日とほかの会社より多
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月29日
3.6
女性の働きやすさ:会社の動きとしては女性を管理職にしようという働きがあり能力のある人は管理職になりやすいです。しかし、食
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
3.3
成長・キャリア開発:年一回の昇格試験にて合格すれば、どんどん成長できます。個人的に取得したい資格などは、福利厚生によって
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
3.1
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、実際に利用している人は少ないと感じる。働きがい:各店舗で予算を回しているため、
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
3.3
成長・キャリア開発:大手企業なので、研修や資格支援というのはとても充実している。この会社の1番評価できる部分。部署の都合
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品売場で勤務していたのですか、近頃感じていたのはドラッグストアをかなり意識した働き方
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高いと思って入社しましたが、強制的に一人暮らしをさせられ、地元から離れます。また独
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、一人暮らしができることが楽しみでした。いろいろな店舗を経験し、いろいろな街に住
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月13日
2.8
事業の弱み:薬局事業に関しては、店舗によるが全体的に生産効率が悪く、永遠に黒字にはならないと思われる。分離申請をして薬局
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
事業の強み:グループ会社が多いので潰れることはない事業の弱み:いろいろやっており、競合の中では新規の取り組みをしている方
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 衣料課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月16日
4.0
事業の強み:ディスティネーションカテゴリーを作り出す力がかつてはありました。今は独立されましたが自転車。電動機付きのもの
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:社内で結婚をし、夫婦で同じエリア内の転勤となるペア転勤制度を利用した。そういった制度があるのはありがたいが、給
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:若いときの給料は世間一般から見ても多いと思う。ボーナスも業績に関係なく支払われるのでお金の心配や予定が立てやす
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 20万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:年一回の昇格試験にて合格すれば、昇給は可能です。毎月の手取りはあまり変わらないですが、ボーナスが圧倒的に変わり
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イオンリテール株式会社のカテゴリ別口コミ
株式会社ジーユーの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
2.8
福利厚生:社宅に住めば、次3万ほどで家賃を抑えることができる。店舗勤務の場合、全国に社宅があるため自分が働く店舗の近くか
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ なし
口コミ投稿日:2022年11月23日
4.5
福利厚生:社員販売は30%引きです。ボーナスは所属事業部の業績と個人の成果に合わせて支給され、正社員には10月にファース
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
口コミ投稿日:2022年06月14日
3.4
福利厚生:退職金はない。毎月退職金の代わりにライフデザイン給が46000円支払われる。住宅補助も十分にある。自身のランク
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
口コミ投稿日:2022年03月19日
3.8
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、店舗によるが基本は残業ありき。店舗の営業時間、人材充足率に大きく左右され長ければ1
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月08日
3.2
勤務時間・休日休暇:休日は必ず週休二日もらえます。ただし、店舗によって、客入り具合と人員、営業時間が異なるので忙しさが変
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
口コミ投稿日:2022年01月18日
3.9
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが土日が全く休めないといったことはないです。閑散期は有休、特休を使い長期休暇を
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月20日
5.0
企業カルチャー・社風:すごくあるとおもいます。組織体制・コミュニケーション:人によりますか仕組みとしては言いやすいものが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
2.8
企業カルチャー・社風:店長と一言で言うよりも、実際の仕事は奥深く難しいものである。とにかく現場の意見を大事にしているし、
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ なし
口コミ投稿日:2022年11月23日
4.5
企業カルチャー・社風:風通しは上司や店長次第。挑戦はしやすいが大きい挑戦は過去の実積などから邪魔されることが多い。そこか
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
4.7
女性の働きやすさ:週休2日制で特別休暇、有給休暇、があり販売業でありながら、休みもとりやすい。シフトで希望休も出せて大体
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年10月13日
3.6
女性の働きやすさ:産休から復帰している方もいて、時短制度もあるので働きやすい環境ではある。しかし、体力がいる仕事内容なの
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 女性/ ストアIMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月01日
4.1
女性の働きやすさ:女性だから母親だからという理由でキャリアが絶たれることは全くありません。また女性の管理職者も大変多く、
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月20日
5.0
成長・キャリア開発:研修などはありますが、受けるためにも店舗の状況によるため、成長機会、勉強時間なども全て店長次第、店舗
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月11日
4.1
成長・キャリア開発:実力主義という点はとても現場でも感じる。また、結果・成果が全てではなく、そこまでの過程もしっかりと評
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ なし
口コミ投稿日:2022年11月23日
4.5
成長・キャリア開発:英語学習に関してはとてもサポートが手厚い。研修も様々な分野に渡って充実している。働きがい:自分の業務
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月31日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、ここまで重労働だとは思わずとにかくアパレルってお客様と接するし好きな服を通じ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月20日
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:社訓や理念が事細かく、体育会系です。社訓や企業理念を丸暗記して上司に聞いてもらわないと行
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年07月24日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの欠員が多く、どこの店舗も人が不足している状況にある。学生は学校や試験、サークル
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
口コミ投稿日:2022年07月21日
3.9
事業の強み:コスメやレイングッズなど色々挑戦はしていますが失敗で終わる事もあります。事業の弱み:昇給制度などきちんとして
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月27日
2.1
事業の強み:給与がアパレルの中では良い。事業の弱み:コロナ禍でファッション業界が衰退しているので、未来がない。事業展望:
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
口コミ投稿日:2021年08月06日
3.9
事業の強み:frgroupということもあり安定していると思います。今後アパレル事業自体縮小していくと思うのですが強く残っ
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 38万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
評価制度:実力主義を謳っているが、実際には期初の時点で誰が次の昇格候補者なのかある程度決まっている感じがある。候補者に選
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
口コミ投稿日:2022年03月19日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 29万円 | 6万円 | 142万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 142万円 |
給与制度:・昇給正社員はグレードにもよるが基本半年に一回昇給昇格のチャンスはある。店長・社員のような店舗勤務者は、店舗課
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月11日
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
評価制度:育成に関してトレーナートレーナー制度があり個人のペースに合わせて育成を進めてくれる。熱心に向き合ってくれる上司
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3.2
口コミ5452件
求人0件
平均年収
519
万円残業時間(月間)
33
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口コミ7721件