イオンリテール株式会社の年収
株式会社アダストリアの年収
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
回答者数
510人
(正社員)
回答者の平均年収
356万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲
200~600万円
回答者数
199人
(正社員)
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢32.4歳)
356万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
200~600万円
回答者数
510人
(正社員)
199人
(正社員)
イオンリテール株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
福利厚生:社宅だと月2万8千円でワンルームに住めます。自宅勤務だとこのような手当がつきませんオフィス環境:店舗によります
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 衣料課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月17日
4.0
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の人数によって間取りおよび専有面積の上限が決まってま
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
勤務時間・休日休暇:売り場によって休みの取りやすさが違う。 パートが多く人数が足りているなら希望通りの休みがとれるが、少
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多く、大手ならではです。しかし、ほとんどの店舗が年中無休なので、他会社の友人と予定を
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
勤務時間・休日休暇:残業ができないようになってきています。(もちろん未払い残業も無しです)休日勤務は私は一度もしたことが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚は、正直店舗によるとしか言いようがありませんが、あまりにも酷いとは聞いたことがあ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
企業カルチャー・社風:組合の活動が活発で毎月広報誌が発行されている。組織体制・コミュニケーション:社員旅行があるが、定休
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 販売・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー・SV・バイヤー
口コミ投稿日:2023年01月15日
2.8
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内でのコミュニケーションは取りやすいが、商品部からは一方的な発案が多く、店舗は不満
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
女性の働きやすさ:女性社員の方は沢山いらっしゃいます。管理職をされている方、商品部で働いている方など活躍の場は様々です。
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
4.3
女性の働きやすさ:シフト制のため、有給休暇はシフト希望と共に上長に申請しやすい。休みも月に10~14日とほかの会社より多
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月29日
3.6
女性の働きやすさ:会社の動きとしては女性を管理職にしようという働きがあり能力のある人は管理職になりやすいです。しかし、食
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
3.3
成長・キャリア開発:大手企業なので、研修や資格支援というのはとても充実している。この会社の1番評価できる部分。部署の都合
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿カンパニー/ 店リーダー
口コミ投稿日:2022年10月29日
1.8
成長・キャリア開発:年に1度程度、不定期だが公募制度がある。そういったものに手を挙げ試験に受かればキャリアは広げられる。
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットスーパー/ 担当
口コミ投稿日:2022年01月16日
4.6
成長・キャリア開発:部署により、自習できるかそうでないかの差がある。忙しい食品は業務中に学習する機会は少ない。但し研修と
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品売場で勤務していたのですか、近頃感じていたのはドラッグストアをかなり意識した働き方
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高いと思って入社しましたが、強制的に一人暮らしをさせられ、地元から離れます。また独
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、一人暮らしができることが楽しみでした。いろいろな店舗を経験し、いろいろな街に住
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月13日
2.8
事業の弱み:薬局事業に関しては、店舗によるが全体的に生産効率が悪く、永遠に黒字にはならないと思われる。分離申請をして薬局
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
事業の強み:グループ会社が多いので潰れることはない事業の弱み:いろいろやっており、競合の中では新規の取り組みをしている方
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 衣料課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月16日
4.0
事業の強み:ディスティネーションカテゴリーを作り出す力がかつてはありました。今は独立されましたが自転車。電動機付きのもの
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:社内で結婚をし、夫婦で同じエリア内の転勤となるペア転勤制度を利用した。そういった制度があるのはありがたいが、給
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 農産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 23万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:G2で手取りは15万程度。家賃が2万8500円引かれてるので低いが、本来6〜7万円程度の家賃を全額負担が差額分
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与制度:給料は完全に社内資格で決まります。あとは、転居を伴う異動があるか、自宅から通うか、全国転勤可能かで基本給が変わ
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イオンリテール株式会社のカテゴリ別口コミ
株式会社アダストリアの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年09月30日
3.5
福利厚生:転勤を伴う総合職の場合に限り住宅補助がありますが地域によって額面は違うようです。通勤手当は全額支給です。退職金
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
3.1
福利厚生:退職金は前払いで毎月の給料に含まれます。総合職は年数の縛りはあるものの住宅補助もあります。補助の年数が切れる頃
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月19日
3.8
オフィス環境:綺麗な駅ビル、新しくて大きなショッピングモールに入ってる店舗だと、従業員休憩室に仮眠室やマッサージチェアが
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部
口コミ投稿日:2023年01月02日
2.1
勤務時間・休日休暇:残業は土日や大型連休、世の中のイベントの時は出る。店舗勤務はシフト制でアルバイトスタッフが出勤できな
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
口コミ投稿日:2022年07月22日
5.0
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそのお店によって違いますが、8時間が基本的です。アルバイトは4-8、社員は8が基本です。繁
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年09月30日
3.5
勤務時間・休日休暇:残業などは店舗や部署によって大きく差があります。ただ、36協定を結んでいる為最大でも45時間以内には
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月13日
4.0
企業カルチャー・社風:アパレルだけでなく、衣服住とライフスタイルを提案する会社に成長をし続けている。新しい事に挑戦してい
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月27日
3.5
企業カルチャー・社風:営業部には寄るが体育会系のような縦社会はまだあり、それぞれで働き方は違う。組織体制・コミュニケーシ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長
口コミ投稿日:2022年11月30日
3.9
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる社風です。配属された時から2人しか社員がいない店舗もあるので、早いうちから責任感を
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月04日
3.8
女性の働きやすさ:産休育休を取れば、元は取れるんじゃないかなと思います。小学校4年生まで時短勤務、土日も休めますし、残業
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年12月30日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月30日
3.5
女性の働きやすさ:女性向けブランドも多いため、女性でも働きやすい環境が整っていると思います。産休や育休も取れますし、周囲
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月24日
4.2
女性の働きやすさ:女性ありきの企業なので福利厚生もしっかりしており、子持ちの方に対しての働き方改革にも積極的。産休から戻
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部
口コミ投稿日:2023年01月02日
2.1
成長・キャリア開発:時々キャリア開発の外部研修が行われており、挙手制で参加できる。働きがい:お客様からのありがとうという
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
3.8
成長・キャリア開発:店舗勤務だと地域によっては店長に上がるのも厳しい人もいます。また、配属ブランドによっても上が詰まって
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 接客販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月18日
4.6
成長・キャリア開発:販売の接客スキルはもちろん、数値管理の仕方や上へあがるとマネジメント経験もつめるため、転職の際などに
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月03日
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明とのギャップは感じなかった。色々なキャリアがあり魅力的であるがそれを実現する
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月27日
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドや店舗規模にもよりますが、思っていたより店長はやる事が多く、スピード感や計画性を
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月26日
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートの時間はあまりないです。休みの日に連絡が来ることがネックでした。仕事とプライ
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月27日
3.8
事業の弱み:競合には勝てている店舗が多い。ブランドの規模によって、評価がかなり変わってくるので、配属されたブランドがかな
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年07月20日
4.1
事業の強み:個人売上がないため、のんびり働きたい人にはオススメです。個人的に評価されたい人はやめといたほうがいいかも。ど
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月07日
4.0
事業の強み:経営陣が優秀で、安心して会社に居続けられる印象。事業の弱み:ライフワークバランスや人間関係が原因での離職は多
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部
口コミ投稿日:2023年01月02日
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:特に手当なし、昇給は一般社員から店長、店長からマネージャーと役職が変わると上がる、賞与は年2回だが毎月の給料に
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レイジブルー/ なし
口コミ投稿日:2022年11月30日
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 30万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
モデル年収:知っている範囲でお伝えすると、店長職手当はかなり大きく、月3か4万くらい影響する。実際店長年収は、歴数にさほ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年07月19日
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 10万円 | 65万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:独身の正社員が働くには、アパレル企業でも高い給料水準で良いと思う。働くママ(時短の正社員)には、酷な給与制度だ
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3.2
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平均年収
520
万円残業時間(月間)
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