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イオンリテール株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 計画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:コネクション、ネームバリューは強いのでどんなことへも挑戦するための道
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北事業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:全国展開 多くのグループ企業があり多くの職に就ける可能性がある事業の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:スケールメリットを活かせる。様々な事業領域がある。事業の弱み:低収益
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:店舗数が多く、スケールメリットを活かせる。事業の弱み:利益が出ている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:イオングループ会社なので、知名度が高い。事業の弱み:現状赤字事業なの
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:海外にも多く展開している。社内公募で挑戦でき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:売上の高さ事業の弱み:スピード間の遅さ事業展望:競合が多いため、シン
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:総合小売業は弱みであるのに、十年来、有効な対策を打てず、会社公約数値
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:グローバル企業のため色々な分野の仕事ができる事業の弱み:EC化に若干
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:立地が強ければ問題ないと思う。スーパーといっても複合施設になってるの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:競争が激しく。本業のリテール事業の利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:電気代やお客さんにわたる袋などもけちってる。大企業なのにありえない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:将来性には疑問を感じる。最近ボーナスが良かったためしがない。次の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:店舗の主任クラスでも、店長や課長に提案する機会は毎週のようにあり、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:店の意見を無視して、本社が急に決めたことをマストでやることが多く、納得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:食品レジの応援、サービスコーナーの応援食品レジが混雑する時間帯での応援
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業展望:小売各社の統廃合を通じて、今後小売業界において常に大きな存在感を持つ会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:ビジネスモデルは古く、その失敗例のまま、アジアシフトの考えで、ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:従業員の雇用が社会的責任と肝に命じて経営を行う企業風土があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:競争店を意識しない指示が多いのが現状で、地域一番店でない店舗が多く存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:商品の売価変更のタイミングが確実に遅れる利益を優先する中央集権組織にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:女性社員の場合は、他にやりたいことの夢を持つ社員が多く転職する可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:投資キャッシュフローが、永遠の赤字、他社が手を引いたところへの参入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:数字を上げることによって、自分のアイデアが認められる風土である。提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:借金が多いので、銀行は破綻させにくいのが取り柄。ネームバリューが大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:店の品揃え計画を組む時は、パターン登録されているのを店舗特性に合わせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:定期採用の新卒に関しては、鉄は熱いうちに打てのことわざどうりに定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】いわゆる潰しの効かない職種が多いので更に、転職す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:会社に慣れれば会社も大きいこともあり安定しているといえる。ただ異動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:新しい提案は、そのポストにつくことによって実現出来る企業風土になってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりが無い部署が多いのが現実であるが、組織変更が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:一番手となってやることは出来ないが、世間に遅れないような努力は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:派手さは無いが通り一遍とことは言える経営者だと評価されている。またマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:社会インフラとしての店舗存続を標榜して企業活動を行うも、大型店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:パブリシティを利用しての登場が多いので、この企業が世間に注目されるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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