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イオンリテール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円150~1040万円821

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲150~1040万円
回答者数821

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円600万円292
30~34歳457万円3800万円125
35~39歳494万円3200万円98
40~44歳463万円1000万円54
45~49歳537万円1200万円58

年収分布

(人)
(万円)

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イオンリテール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 73万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与制度は、G職、S職に分かれています。凡その年収は下記の通り。G1
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ エキスパート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 68万円 70万円 70万円
年収 910万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 70万円
賞与:賞与は資格と評価によって異なります。一般職は業績達成度と職務遂行度の2方面
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 73万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:G職の場合は年3回(夏7月、冬12月、業績賞与5月)支給されます。S職以上
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ エキスパート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 68万円 70万円 70万円
年収 910万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:基本資格試験に合格することで給与は上がります。(例外あり)管理職にな
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、賞与は、安定した額がもらえる基準賞与が年2回、会社業績に連
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ エキスパート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 68万円 70万円 70万円
年収 910万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期の年間2回あります。昇給は年一度のタイミングにな
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回答者: 女性/ 売場リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 375万円 1万円 90万円
年収 375万円
月給(総額) 375万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はビックリするほど低かったですが、コロナ中でも、賞与減額なしで頂い
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西埼玉 入間/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月額給与に関しては高くはない。賞与は期待はできる。評価制度:本人のやる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給(昇格)のためには年に1度の筆記試験と面接を受ける必要があります。
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 73万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:S職までは全て人事考課と登用試験の結果で昇格・昇給が決まりま
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 73万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:G職までは試験制度によりグレードを上げることにより給与も上がる仕組み
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:勉強すれば受かる試験だと思うが、部署によっては激務の後に勉強をする余裕
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットスーパー/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 30万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格給で基本的なベースアップはほぼなし。賞与は合計4.5か月ほどではあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年、確実に上がります。各種手当ても他の会社に遜色はありません。
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回答者: 女性/ 商品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列ではなく、社内登用試験となり、近年はどんどん難易度が高くなり、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年一回評価によって昇給、減給あり。ランクが上がらなくても一定金額までは
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:試験受かれば給料も上がるしかし上に行くと上長の評価が試験点数に反映され
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職位に基づいて給与、役割が決まっているため、1年に1度の昇格テストに合
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験に合格しないと昇給しないが、年々昇格試験が難しくなっており、何
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年一回の昇格試験で合格しなければ大きなベースアップはない。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:業界水準から考えると良い方だと思います。ただ、転勤ありきの給与制度なの
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回答者: 男性/ 物流企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:家族帯同による転勤が基本の為、住宅手当は手厚い印象がある。業績変動によ
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回答者: 男性/ 物流企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:試験による資格制度であるので、ある程度まで給料は上がるが、資格が上限に
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格に応じて給与は変わるのですが試験制度であるため、向上心を持った人材
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特になし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴はあまりない。手当が少ない。営業時間が長いのに従業員が少ないが、今
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回答者: 男性/ 売り場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とてもいいと感じました頑張って仕事をしていたので頑張りを認めてれました
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 4万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:時給を上げるための試験がある。不合格だと上がらない。ほぼ最低賃金。合格
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 73万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:Gグレードの場合は年2回、夏と春の賞与の支給時期に合わせ行われま
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格試験は毎年年1回かならずあります。筆記試験と面接試験に合格すれば昇
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回答者: 女性/ 人事教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:筆記試験と面接試験評価制度:目標設定と進
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり判断されている評価制度:目立
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇格試験で年収が決まります。昇格試験は筆記試験と面接です。対策
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
評価制度:評価制度は適正です。面談が年2回ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は資格のよって業績に左右されず、一定の賃金を頂くことが出来る。ボー
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イオンリテール株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 40万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は普通です賞与は6月から貰えて12月には52万は貰えるので他の企
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は比較的高い。初年度では春のボーナスは貰うことが出来ないが、春の
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イオンリテール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助は地域別で補助がでる。もしくは社宅を利用した場合は給料からの天
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:交通費は規定ありだが支給されます。退職金などは、正社員にはあるけどパー
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給与制度:扶養の範囲内と決まっていたのか、受付は月15日勤務で、10万... 続きを見る
2.9
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はこれまで出なかったことはない。従業員の努力に報いるとい... 続きを見る
3.3
静岡県浜松市中区佐鳴台4丁目16-10フードワン佐鳴台店 2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手でも能力のある人は昇給します。評価制度:若手でも能力のあ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区大久保2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価ではどれだけ積極的にアピールするかが重要だと思います。昇... 続きを見る
2.4
群馬県太田市オオタコアビル 1F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】新入社員として入社したので、入... 続きを見る
2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、家族手当、住宅手当等がある評価制度:... 続きを見る
2.9
茨城県神栖市大野原4丁目7-1鹿島セントラルビル 6F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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