回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品偉業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:実力方式でペーパーテストの評...続きを見る（全628文字）
口コミ投稿日：2023年07月23日
口コミ投稿日：2025年09月18日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住居余暇部・ホームファッション/ 売場担当
2.7
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 家電売場マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東愛知/ マネージャー
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 1000万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1000万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2025年06月25日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットスーパー/ 担当
4.6
口コミ投稿日：2025年05月14日
回答者： 男性/ 衣料/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年08月17日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年11月29日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 住宅用品売場/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ 店担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西千葉事業部/ G1
2.4
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 男性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 73万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 73万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 食品/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 34万円 | 3万円 | 122万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年11月05日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年10月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2025年02月09日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2025年08月07日
回答者： 回答なし/ 衣料品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 衣料品/ マネージャー
3.4
口コミ投稿日：2025年11月01日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2025年07月09日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年08月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年07月16日
回答者： 女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ 小売業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＳＣ本部/ マネージャー
3.7
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回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イオンリテール株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
女性正社員は働き方が大きく3タイプに分かれます。
1、子育て中又は介護中時短で働き、異動は転居のない範囲での近隣店舗や事務所限定。
2,転居のない範囲内の異動はあり、時短無しの働き方(社内の転居制限制度を利用中の方が多い)。転居制限を利用するとその分基本給から数パーセント引かれます。
3,転居あり、時短無しの働き方(独身者が多く、転勤も多い)。
元々転勤の辞令が半年に1回と多いことと(転居があっても着任まで2週間と短い)、店舗勤務の場合は22時〜24時までという遅い時間の勤務が多く、どこでも異動も遅番も出来ます、という方は女性の場合特に年次の浅い社員か独身者が多い現状です。
社内的に女性の独身者が多い印象がありますが、転居制限無しなら一人で暮らして行けるだけの普通の給料は出ますし、住宅補助や借上社宅もあるので、社内の事情から来ているものかと思います(社内結婚も多い)。
女性は子育て、介護等の時短勤務を目指したり、転居制限制度を利用した方が働きやすいし続けやすいと思います。なので早めにストレートに昇格試験に受かっておき、基本給を上げておくことが重要かと思います。
管理職は多く、時短勤務の管理職もいます。本社機能などの事務所勤務は時短の方も多い印象あり。
正直色々な制度を最大限利用している女性正社員と、そうでない人では働き方、生き方に差が出てしまっている現状です。