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イオンリテール株式会社の転職・求人・採用情報(イオンの店舗スタッフ ★20名以上の積極採用|年間休日125日|20連休あり|育休復帰率97.2%)

3.3
(回答:273人)

イオンリテール株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。イオンリテール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5241件掲載中。エン ライトハウスは、イオンリテール株式会社への転職・就職活動をサポートします!

※掲載期間が終了しました

掲載期間:2020/07/13 ~ 2020/08/30

イオンの店舗スタッフ ★20名以上の積極採用|年間休日125日|20連休あり|育休復帰率97.2%

イオンリテール株式会社 東海カンパニー
正社員
約290社からなるイオングループ。連結売上高は、10年連続で過去最高を更新して8.5兆円でした。この売上規模は、小売業界の上場企業で2019年度国内1位(※)となります。

そんなグループの中核事業を手がけているのが当社です。地域に根差す総合スーパー『イオン』『イオンスタイル』を、本州と四国で約400店舗展開しています。

業界トップクラスなのは、売上高や店舗数だけではありません。年間休日は小売業界の平均で約108日といわれる中、当社は125日。最大20日間の休みも取ることが可能です。有休だって、全社員が少なくとも年7日は取得できています。

合計のお休みの日数は、なんと132日。1年の3分の1以上が休日だから、たっぷりお休みをとって、リフレッシュできます。海外旅行にいったり、家族とゆっくり過ごしたり・・・自分のやりたいことに時間を使えるんです。

しっかりお休みをとって、メリハリつけて働く。十分な休日があるからこそ、プライベートもキャリアも大事にできると、私たちは考えます。

募集要項

イオンリテール株式会社 東海カンパニー
仕事内容 総合スーパー『イオン』『イオンスタイル』で、衣食住に関わるさまざまな売場を担当します。主には、売場を作ったり、接客したりする仕事です。入社後は、基礎から学べる集合研修のほか、階層別の研修があるので、着実に成長できます。

<働く店舗>
本州・四国に約400店舗展開する『イオン』『イオンスタイル』です。店舗数・売上高ともに業界トップクラスを誇っています。あらゆる分野の商品をバリエーション豊かに取り揃えているのが特徴。1つの商品にしても、お買い求めやすいプライベートブランドの『イオントップバリュ』から各種メーカーの商品を扱っています。地域のすべての方が利用しやすい店舗です。

<携わる仕事>
■品出し・売場のレイアウト作成
■接客・販売
■商品の仕入れ・発注
■販売計画の立案

<担当する売場>
まずは、適性や希望を考慮して、「鮮魚」「農産」「畜産」「惣菜」「日配品」「グローサリー」などの食品から担当。レジ、サービスカウンターを担当する場合もあります。及び、「衣料品」「住居余暇・H&BC」など、各店舗で細かく分かれているいずれかの担当となる予定です。

★自分のアイデアを活かせる売場
入社数ヶ月をめどに、売場づくりをお任せします。オススメしたい商品を目立つようにレイアウトしたり、売れ行きをみて陳列方法をかえたり。売場責任者のマネージャーと相談して自分でアイデアを出した商品を仕入れることもできます。

★3年ほどで売場を丸ごと管理するマネージャーへ
時間給社員(パート・アルバイト社員)をまとめ、売場全体の管理を行なう立場がマネージャーです。売場責任者として、販売計画を立てるのはもちろん、売上管理や時間給社員の採用などにも携わります。
応募資格 <未経験者、第二新卒者、歓迎です>
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
★学歴、就業ブランクは問いません。
募集背景 <【20名以上】の積極採用です>
イオングループの中核企業として、総合スーパー『イオン』『イオンスタイル』の運営を手がけるのが当社です。既存店舗のリニューアルや新規店舗の開発に積極的に取り組んでいます。今後はこれまで以上にお客さま目線での店舗づくり、店舗運営の実現が目標です。そのため、新しい人材の採用と育成が急務となっています。特に今回は近い将来、各売場の責任者として活躍する人材を積極的に採用したい考えです。そこで、【20名以上】の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間がありますが、給与・その他の条件に違いはありません。
勤務地・交通

勤務地

▽面接内で「ローカル社員(転居なし)」もしくは「地域専任職(転居を伴う転勤あり)」のご希望をお伺いし、決定します。

<地域専任職/中部ブロック>
※最初の配属先は、愛知・岐阜・三重・静岡になります。その後の配属については、愛知・岐阜・三重・静岡・長野・富山・石川・和歌山の各店舗の勤務となります。
※転居を伴う転勤があります。
※住宅手当の支給などによるフォロー体制もあります。

<ローカル社員/地域限定社員>
愛知・岐阜・三重・静岡の対象店舗
※転居を伴わない異動の可能性があります。

▼店舗の詳細情報はこちらから↓
http://shoplist.aeonsquare.net/shop/aeonlist.html

交通

勤務地により異なります。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間を設定します。/週平均実働40時間)
※1日4~10時間の1時間単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。
給与
<地域専任職/中部ブロック>
月給17万5500円~21万7500円+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
▼月収例▼
月収21万2500円/入社1年目・大卒

<ローカル社員/地域限定社員>
月給15万7000円~21万1500円+各種手当
※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により優遇します。
▼月収例▼
17万円以上/愛知県の店舗の場合
休日休暇
<年間休日125日以上>
■月8日~12日
■長期休日(年間20日)
┗20日間まとめて取ることも可能。10日×2回、5日×2回+10日のいずれかでも取得できます。
■看護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
┗全社員が少なくとも年7日以上取っています。土日に取ることも可能です。
福利厚生
■昇給年1回(3月)
■賞与年3回(5月、7月、12月) ※5月は業績により変動あり。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■地域手当
■子女教育手当(子ども1人:月3000円~2万円/当社規定による)
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■育児休職、育児勤務(取得率89.8%、復帰率97.2%)
■介護休職、介護勤務
■リ・エントリー制度
■買物割引制度
■社宅(地域専任職のみ)
■結婚特例制度
■転居停止制度
■自己申告制度
■資格取得支援制度
■65歳定年制
■イオングッドライフクラブ
(テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口)
■借り上げ社宅制度(ワンルーム自己負担額一律月2万8500円)
■結婚祝金
■育児補助

会社概要

イオンリテール株式会社 東海カンパニー
設立 2008年8月21日
※イオン(株)の事業部門を承継し発足。
代表者 代表取締役社長 井出 武美
資本金 1億円
従業員数 13万1056名 ※うち、10万6184名は時間給社員。(2019年8月現在)
売上高
2兆116億円(2019年2月期実績)
事業内容
総合小売事業
事業所
■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
■カンパニー/東海、北関東、近畿、北陸信越、東北、中四国、南関東
■店舗/全国407店舗(2020年2月末現在)
ホームページhttp://www.aeonretail.jp/
※掲載期間が終了しました

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名イオンリテール株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttps://www.aeonretail.jp/
所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
※ 一部、四季報データ参照
イオンリテール株式会社
3.3
(回答:273人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
419万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
23時間
給与・年収の納得度57 %
勤務時間の納得度65 %
休日・休暇の納得度72 %
職場の人間関係の満足度69 %