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イオンリテール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円150~1040万円1082

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲150~1040万円
回答者数1082

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
545万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
402万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円600万円381
30~34歳451万円3800万円166
35~39歳492万円3200万円118
40~44歳481万円1000万円74
45~49歳529万円1200万円75
50~54歳600万円1000万円47

年収分布

(人)
(万円)

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イオンリテール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
毎年登用試験があり。
筆記試験に合格すると、面接に進む。
日頃の上司からの評価によっても左右される。
頑張ったら評価され、昇格していく環境は整っている。
賞与は会社の業績に左右される。
転居を伴わずに働く、地域内での引越し可能として働く、全国転勤可能として働く、
の3パターンあるので、それぞれの状況にマッチした上で契約される。
もちろん転居を伴う働き方の方が給料は高い。
引越し代は出る。

評価制度:
意欲があれば昇進できる可能性はある。
毎年昇格試験があるので、頑張った分だけ結果はある程度出る。
若くして課長、店長もたくさんいる。
高齢になり、働き方が鈍く慣れば容赦なく落とされる印象があるので、実力主義かと思う。

回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回の昇格試験(筆記・面接)に合格した社員のみあり。この試験
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
443万円 26万円 30万円 105万円
年収 443万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 105万円
評価制度:年1回昇格試験があります。筆記試験があり、合格者はその後面接があります
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:移動区分によって賞与が2倍変わってくる。L区分だと月1くらいしか貰えな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給に関しては、資格(等級)が上がればベースの給料が上がります。同一資
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2025年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年3回の賞与があり、そのうち1回は業績変動賞与と呼ばれるものがある。業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2025年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は評価や社内資格、年に一度の昇格試験で上がっていく。賞与は若くても
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2025年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年1回の社内試験に受かれば社内資格が上がり、給料も上がります。賞与は資
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 97万円
評価制度:昇進、昇格については年に一回ある試験に受かれば昇格できる。試験は筆記と
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回答者: 男性/ デリカ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年功序列の要素もありますが、昇進テストや実績によって上がっていく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は大学生ならかなりもらえますね。専卒、高卒はつらいかも。また年功序
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産/ 店担当

3.9
口コミ投稿日:2025年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 145000万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 145000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回の社内試験による資格ランクが上がることによって給料が上がるので昇
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格意欲さえあれば、同年代の平均年収よりはすぐ超えられる。もちろんその
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回答者: 女性/ 売場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社よりは多いと思う。ただ、昇格しても月給の手取り額はほとんど増え
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:試験に受からないと昇格できない。受かっても面接で落とされることがある。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格によって年収が決定づけられます。資格を上げるためには試験にごうかく
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京都 店舗 オペレーションマネージャー/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 33万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:きちんと自身で勉強すれば、昇格昇給するため、収入は安定すると思う。昇格
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:筆記と面接に合格すれば大幅に昇給する。近年は報道通り毎年ベースアップし
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール部門/ アシスタントエリアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2025年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年1回の昇給試験を受験し、合格すると昇給されます。また役職も上がりより
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食品/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2025年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 18万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は小売にしては多いと思う。昇格してもマネージャーにならないと給料は
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:試験に受かると昇級する。どんなに仕事ができなくても無能でもある程度まで
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:試験合格で登用される資格に応じて給与が上がっていく。同じ資格内でも半期
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は資格が大きく影響します。資格を上げるには試験があり、筆記と面接で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:小売業ではありますが、転勤あり、シフト制で働くことを加味すると給与は妥
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年に2回あるので新卒1年目でもそこそこ貰えるのは良い。また、2年
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回答者: 男性/ 商品戦略部担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品戦略部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:評価が昇給・賞与に反映する仕組みではあるが、その評価が評価者(一次上司
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品売場/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2025年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 3万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業規制で年収は増やしにくい。年1回の昇格試験に合格し、役職をあげてい
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:悪くは無い。新卒なら良い方。昇給はイマイチ評価制度:努力すれば安易に上
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 101万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 101万円
賞与:半期で自身の作成したKPIを自己評価したのち上司評価、部内での調整会議後に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 250000万円 0万円 500000万円
年収 450万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500000万円
評価制度:年に一度昇格試験がある。いわゆるペーパーテストがありクリアすれば面談に
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
603万円 0万円 0万円 0万円
年収 603万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇格試験管理職になるまでは年2回の賞与+業績変動賞与ただ薬剤師
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度:L区分:転居のない範囲での異動あり。R区分:ブロック内での転
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回答者: 女性/ 食品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 27万円 3万円 100万円
年収 458万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面はボーナス含めて同業他社の中ではかなり高い方だとは思いますが、社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年、秋ごろに筆記試験が実施され、筆記合格者のみが冬の面接試験に挑むこ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:小売業で考えれば少なくないが一般的に考えれば少し少ない。ボーナスは年に
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イオンリテール株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、大学卒業後初任給が25万円以上で手当等を含むと400万円位でし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒初任給はかなり恵まれていると思う。借上げ社宅の家賃等も含めた、各種
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イオンリテール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:福利厚生は充実してる退職金は確定拠出年金のみオフィ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。財形貯蓄も制度はあるようだが利用していない。持ち
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兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8番地の1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】中途採用を除... 続きを見る
2.6
静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般
給与制度:昨年までは年2回賞与が出ていましたが今年は支給がありませんで... 続きを見る
3.0
茨城県神栖市大野原2丁目31番31号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:試験を受け合格出来れば社員になれる制度がある。また、アルバイ... 続きを見る
2.7
大阪府羽曳野市誉田3丁目3番15号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 部門マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産
給与制度:ほとんど変化なく、数千円の昇給と昇進時のみ。評価制度:人がい... 続きを見る
2.8
大阪府高槻市宮田町1丁目26番3号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。わずかに上がる。かつては食事手当があったが、無... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市田屋138番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:実力以外のところでの評価があり、特に会社内の野球部 相撲部在... 続きを見る
2.4
東京都港区芝浦3丁目15番9号株式会社ジャパンミート芝浦ビル3階
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったのですが、ちゃんと働いた分給料は支給されまし... 続きを見る
3.1
東京都江東区亀戸5丁目30番3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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