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回答者別の社員口コミ(イオンリテール株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:部署毎、上司が、毎月の勤務計画を組むので、比較的、偏りがあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:通常通り、変形労働時間制、半年後からの年次有給休暇、シフト制、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上位職に行けば、年俸制に移行してしまうので、業績に大きく左右されてしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キッチリ数値で現れる部署は、明確に分れるが、数値でなかなか現れない部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:頭でっかちになり、現場無視の教育内容にならないように、常に現場最優先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:スタッフに、人事教育の専門部署があり、ネット配信等でいつでも受講が可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:比較的、業務に特殊技能が必要な部署は少ないので、アルバイトやパート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:自分が担当してる、部署は、数値的要素が比較的少ない部署なので、やりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:M&Aや、吸収合併等を繰り返して来て、その度に、給与等の見直しをしてき
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口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり良い点は、思いつかない。以前は、パートタイマーさんと正社員の差は
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:計画と乖離が発生して、売上が落ち始め、在庫が過多になってくる
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制で、繁忙時と閑散期の時間配分が出来るので、大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスや、社内基準や、社会貢献等の事は、古く
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:職種が職種なので、一般の方たちがお休みの日が、掻き入れ時で、
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:定休日等が無い代わりに、約2か月前から、2か月後の月毎の各自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:近々、会社の組織変更等があると、聞かされているので、その点が不安要素で
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:事務職だとデスクワークが多いが、実際は、一般の事務より物流の末端業務が
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:正社員になると、転勤等もあり、又、男女の区別なく、働く環境なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:売場の大半は、女性が多いが、当社は、早くから、育児休業制度を導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:売場と後方が、明確に分れている点で、お客さまをお迎えする売場は、明
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イオンリテール株式会社の回答者別口コミ (1943人)

  • グロサリー/MGR / その他 / 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月08日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月19日
  • ホームファニチャー / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年02月24日
  • デリカ / パート / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月31日
  • 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月09日
  • sa アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年01月11日
回答者一覧を見る(1943件)>>