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ＪＡ全農青果センター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ＪＡ全農青果センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＡ全農青果センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ライン長

4.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:
国産の野菜・果物の強みを最大限に活かした商売ができる。

事業の弱み:
輸入品を扱わないことは、弱みとなる場合がある。

事業展望:
世界情勢が目まぐるしく変化する中で、自国（国産）の食品、特に生鮮物である野菜・果物は消費者からの期待が大きい。生産から消費に至るルートを確立した安定取引を進めることが当社の活路だと感じている。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の強み:既存事業においては大きな成長は見込めないと感じる。事業展望:系統組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

事業の弱み:産地は高齢化と担い手不足で生産量の減少が見込まれる中、消費量も少子化

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】チャレンジ目標を書き。目標達成のために上長か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】基本的に、残業などはないので、残業代がない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：会社用形態を個人に持たせ、休日も対応を求められます。現場が動い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：弊社は全農の子会社で比較的会社経営は安定していますが、青果を扱う会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：弊社は産地と量販店を結ぶ懸け橋として日々の業務を行います。関東

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

事業での社会貢献：全国各地の生産者が栽培した野菜に付加価値をつけ、新鮮なまま消費

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

事業での社会貢献：日本の青果物の販売を行う仕事です。全国の野菜・果物を生産されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：JAグループという大きな組織に所属しているため、安定した職場である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：消費者と生産者の橋渡しとしての機能を持つ仕事です。消費者に対し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：残業時間が少ないため、自分の時間を充実させることができます。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：天候要件や相場に左右されることに加え、生産者の高齢化や物流課題から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：人の生活の根幹である「食」、そこに深く関わることの出来る仕事だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日

会社の安定性：倒産という心配はないが、利益が安定しない為賞与等経費削減といった形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：青果物を扱うので、自分の担当品目の産地には繰り返し訪問できます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：青果物は天候に大きく左右されます。昨日あった荷物が今日確実にあるか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日

会社の安定性：「全農」の冠がついているのは、非常に高いポイントだと思います。借入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：生産者の高齢化や日本の人口の減少しており、この業界の将来的に大きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：青果物を扱う仕事のため、安定性はない。また、仕事上のマニュアルもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：仕入先・販売先からのルートはトラック瓶が大勢を占めるが、労働人口に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：青果物であるため、年間を通じ出荷があり、主力販売先である量販店も年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：全農グループの一員であり国産農産物を取り扱っているため、国内農

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：業界全体での男性の割合が多く、女性の占める人口割合がまだ少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：夜間でも業務用携帯電話がなり、仕事のONとOFF

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：全農グループの一員であるため、仕入先・販売先からの信頼度は高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：JA出資会社だけあって安定している。休日はあまりない。サービス残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

仕事内容：仕事が限定的。派遣・パート・アルバイトがする仕事は完全に社員とは別。も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ＪＡ全農青果センター株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://z-center.co.jp/
所在地	埼玉県戸田市美女木北２−１１−１２

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	2940百万円
代表者	小野俊明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(728件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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