回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 27万円 | 1万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
食品メーカーとしては事業規模に対しては一般的な企業に比べ安定していると感じます。
みなし残業制度になるので、担当先企業や担当数により残業は各人によって差が出てしまう為、不満となる場合も見受けられました。
評価制度:
人事部の介在が無く、人事評価は各部署の上長の決裁のみになります。
定量的な評価軸ではなく人柄評価中心の社風であり、社内営業はしっかりとせねばなりません。
食品メーカーとしては事業規模に対しては一般的な企業に比べ安定していると感じます。
みなし残業制度になるので、担当先企業や担当数により残業は各人によって差が出てしまう為、不満となる場合も見受けられました。
評価制度:
人事部の介在が無く、人事評価は各部署の上長の決裁のみになります。
定量的な評価軸ではなく人柄評価中心の社風であり、社内営業はしっかりとせねばなりません。