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アッシュ・ペー・フランス株式会社のカテゴリ別口コミ（363件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(39件)成長・働きがい(94件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(36件)

アッシュ・ペー・フランス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円230~600万円45人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数45人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		430万円
（平均年齢40.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		331万円
（平均年齢33.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（36件）

アッシュ・ペー・フランス株式会社の回答者別口コミ（61件）

  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月22日
  • 販売 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月20日
  • 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月08日
  • システム部 / 社内SE 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月31日
  • エリアマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月19日
回答者一覧を見る（61件）

アッシュ・ペー・フランス株式会社の職種別口コミ（363件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（300件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（363件）

アッシュ・ペー・フランス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:
高額商品も多かった為、社員割引やファミリーセールで購入できた事はとても良かったです。

福利厚生制度の改善点:
会社辞令の転勤に伴う転居以外住宅手当が適用されなかった為、1人暮らしの新卒スタッフは強制では無いものの社販もするとかなり生活も厳しいように感じました。

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アッシュ・ペー・フランス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
数年前から働き方改革で勤務時間にうるさくなった。
休暇は月9日、(2月のみ8日)あり年に5日間はリフレッシュ休暇の取得が必須となった。 それまでは、人員体制の厳しい店舗ではなかなかとれず取れている人とそうでない人が二極化していたのに比べて昔より大分とりやすくやり、オフの時間を大切にする流れが出て来ていると思う。

多様な働き方支援:
コロナ以降、オフィス勤務者やマネージャーはリモートワークokになったが副業に関しては、コロナが落ち着き再びできなくなった。 もう少しその辺が柔軟に時代の流れに沿うことは大切だと思う。

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アッシュ・ペー・フランス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
店舗により挑戦できるかは微妙な気がする。 基本的には、やる気のある人が発言することはウェルカムな空気なのでどんどん発言をしていくべき。

組織体制・コミュニケーション:
正直、どこの部署も人が足りない。これは何年も続いているため、一人当たりの負担は大きい。上司を捕まえて話すまでに何日もかかることも。仕方がないこともあるが、すぐに解決をしなくてはいけない時に困ることも。

ダイバーシティ・多様性:
この辺はどんな人でも受け入れてくれる良さがある。個々の個性を大切にしてくれる。

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アッシュ・ペー・フランス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月20日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場であるものの、福利厚生が産休育児休業程度。
職業柄年末年始も仕事があるので、子育てとの両立はかなり難しい。祝日や大型連休は有休を使っての休みとなるため、自由に使える有休はほとんどない。
産休育児休業を経て復職をしてもあまり長くは続かず、退職するケースが多い。
人手不足の為連休は取りづらい。
女性が多いので管理職は女性が多く活躍できる。

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アッシュ・ペー・フランス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月18日
成長・キャリア開発:
店長職以外のキャリアアッププランは特にガイドラインや研修がが設けられているわけではありませんでした。ただバイヤーやVMDなど本社スタッフと店舗との距離感は比較的近い為、自分の将来目指したい職種が社内にあれば、直接担当者とコミュニケーション取りながらキャリアを積むという事は可能な環境だと思います。

働きがい:
一般的にあまり認知されていないブランドや商品を多く取り扱うセレクトショップなので、ブランド名に頼らない接客スキルや顧客力を身につける事ができます。

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アッシュ・ペー・フランス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社理由:
取り扱う商品を通して、お客様の心を豊かにする接客やサービスが他にはない素晴らしさだと感じたからです。

入社前に認識しておくべき事:
ブランド認知がされていない商品を販売する事の難しさがある分、お客様が商品を気に入って購入くださった時の達成感がこれまで味わった事の無い何物にも変え難い物でした。
一方で会社の組織体制が頻繁に代わり、管理責任者の退職が相次いでおり、お店で発生した本社への確認事や相談事の担当者や窓口が曖昧な事が多かったので、改善されてると良いなと感じました。

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アッシュ・ペー・フランス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業展望:
経営陣が変わったことで期待していたが、このまま衰退していく一方なのではと感じる。
マニアックな人向けの希少価値が高いブランドやそれを魅力的に販売するスタッフがいなくなってしまい、そこら辺のセレクトショップと同じようになればあっという間に淘汰されてしまうと思う。

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アッシュ・ペー・フランス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給、賞与はこの2.3年ほぼないです。それよりも前でも年に数千円上がればいい方。役職がつかないとなかなか厳しい給料だが、上が詰まっていてキャリアアップも望めない。評価に対して対等な給与がもらえると期待はしない方が良い。

評価制度:
何度も打診をし、その上結果を出さない限り上が詰まっていてほぼ空かないのでキャリアアップはなかなか出来ない。また、結果を出しても妥当な評価はして貰えないですし、明確な基準があるわけでもないので、納得できないことは多い。

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