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アッシュ・ペー・フランス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円230~600万円45

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数45

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢40.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
331万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳290万円350万円14
30~34歳322万円430万円9
35~39歳329万円450万円10
40~44歳430万円580万円7

年収分布

(人)
(万円)

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アッシュ・ペー・フランス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与はこの2.3年ほぼないです。それよりも前でも年に数千円上がればいい方。役職がつかないとなかなか厳しい給料だが、上が詰まっていてキャリアアップも望めない。評価に対して対等な給与がもらえると期待はしない方が良い。

評価制度:
何度も打診をし、その上結果を出さない限り上が詰まっていてほぼ空かないのでキャリアアップはなかなか出来ない。また、結果を出しても妥当な評価はして貰えないですし、明確な基準があるわけでもないので、納得できないことは多い。

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 2万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:店舗であれば店長手当はあるものの、給与は店長であっても一年に
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 2万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:年二回の人事評価に基づいて金額が決められておりました。インセンティブ:半年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 33万円 2万円 0万円
年収 388万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度は無く、年に一度の昇給のみとなります。店舗での目標達
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績によって賞与が決まるので、ばらつきがあり給与面はかなり不安定
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナで2年賞与が出ていない。店長手当てなど役職手当がないと手取りは少
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EU事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は年一度で、数千円でも上がればマシな方。賞与は月給と同額が年二回。
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の経営陣が内部でゴタゴタしていました。給料は数千円ずつしか上がりま
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に二度だが、カットされることが多い。各種手当は
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 26万円 1万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は最近導入された評価制度に沿って給与が決められているらしいが、本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年間の店舗の売上に応じて次年度の給与が決まる。 ここ最近は達成率によ
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 2万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗のチームワークを評価する制度があり、3ヶ月、6ヶ月とそれぞれ売上達
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:年に一度本社の人間と面接があり決定。それまでに自身の配属店舗での
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ここ数年ずっとボーナスが出ず4年半勤めて来て新卒と給料がほぼ変わらず…
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが、コロナにより賞与がない年もあった。販売スタッフは個人売り
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な制度がに基づくわけではないので、年々 不明瞭な決定がなされる傾向
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目を共有されたこともなく、自分の何を評価されて、どんな価値づけを
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:新卒は皆同じ水準のため比較ができないが、販売職の給与としては当時、他社
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分で具体的に数字で表せられる目標設定をしその目標へどのようにアプロー
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく同業他社に比べても、給料が安い印象。現在はどうなっているか不明
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどありません。手当は必要最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に考課表があり、それによって給料が決定される。年数による一定の評
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 2万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で事業部の収益があがれば昇給も年1回ありますが、現在は難しい状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均かそれ以下。自由な社風があり、手を上げれば自分のやりたいことをカタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の内はファッショ業界としての給与水準は悪くないと思う。しかし、責
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アパレルでこの年齢でこれくらい、という相場と大体同じくらいです。一般の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回、1ヶ月分の賞与が支払われていました。当時の販売の新卒の給料にし
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回答者: 女性/ 店長その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒の14分の1が春と冬にそれぞれ支給される事になっていました。よほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は見込み手当があらかじめ月給に含まれており、100時間以上の残業代
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属された店舗によって全く売り上げが異なるにも関わらず、店舗の売り上げ
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回答者: 女性/ 商品部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夏と冬に賞与があり、社員割引があること。交通費支給。評価制度:プレゼン
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:しっかり社員を見て評価しようとする雰囲気はあった。販売職のため、売上を
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回答者: 女性/ 商品部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:低い評価制度:実力主義であり、意見や提案力があれば昇進ややりたい事を任
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回答者: 女性/ 店長その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課シートによる自己評価、その後直属の上司と面談、上司が評価。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営状況によると思うが毎年数千円程度しか昇給しない。どんなに仕事の裁量
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アッシュ・ペー・フランス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売、SNS運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金はありません。通勤手当は出ます。(初月は、立て替え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、住宅補助はない。退職金もない。必要最低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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