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グローバルコミュニティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円200~700万円30

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数30

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
547万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
331万円
(平均年齢32.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢36.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
464万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳328万円420万円5
35~39歳435万円550万円8
40~44歳526万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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グローバルコミュニティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
勉強したら手当がつくが難易度に対する金額基準がバラバラである。
たとえばすごく簡単なエコ検定はお祝い金20000円消防設備士のような専門的なものも同額

評価制度:
業績が悪いためあがりません

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与もきちんといただけた。残業代もきちんといただけた。手当もきちんとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は明確な評価基準のもとあり、賞与も支給されます。手当も、資格取得手
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。ノルマは年々増加傾向にあり、達成しても年齢が上がらなければ役
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して感じているのが、この規模の会社だと年功序列になりがちだと思うの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な給与制度と変わらないと思う。資格手当も残業手当もあるので、頑張
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私がいたころは年功序列でしたが、評価制に変わったようです。評価制度:実
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 24万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社当初の給料としては低い方ではないと思います。ただ賞与は会社の業績に
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4月からみなし残業がなくなり、月額給与は上昇予定。但し、昇格しないけれ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通に昇給します。賞与も4か月ほどあります。各種手当もあります。評価制
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通に昇給します。賞与も4か月ほど。各種手当あり。評価制度:実力主義の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:30時間分の見なし残業代が含まれている。基本給は低い。評価制度:比較的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大和ハウスグループでもあり、ストックビジネスなので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社長からのメッセージで利益は出ているが人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢での昇給があるので給料は上がります。けれども大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人評価もありますが上司との関係が大きいと思います。また部署評価もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ストックビジネスの為、よほどのことがない限り売上が落ちることがないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人評価と部署評価がある。個人評価は同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢と評価で細かく月収が決められているので役職がつかない限り年収で1~
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給があるので毎年千円の昇給がある。ただし基本給が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には自分の立てた目標の達成度合いによる評価と直属の上司による勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署ごとの評価数値に上限が設定されており、例えば今期は部員全員の業績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、賞与も基本給に対しての約3ヵ月分(年間)のため、少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では低い方だと思う。業務が分業となっておらず、1人で何でもこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年3カ月分で業績によってはそれ以下の時もあります。あまり景気に左
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務・経理/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしで働いてる人が多く稼ぎたい人は残業をたくさんする傾向評価制度:
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理人/ 管理人

4.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修制度あります評価制度:能力主義やる気次第では良
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グローバルコミュニティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金はあるが他の会社に比べると低い印象。上に行けばいくほど退職金の額
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金あり、財形貯蓄あり、従業員持株会などあります。
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3.5
愛知県名古屋市熱田区神宮4-7-27 宝18ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:世間並の給与は頂いているかと思われる。更に必須の資格(管理業... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は業界の中でも高いと感じる。東急不動産の子会社というこ... 続きを見る
2.4
神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9横浜郵船ビル 2F
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回答者: 男性/ ビル管/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都中央区銀座4丁目12-15歌舞伎座タワー 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員には賞与はありません。基本給に各種手当を足した金額の... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
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2.8
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60
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4.1
東京都文京区白山1丁目33-19ライオンズマンション白山駅前 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まじめすぎる会社です。同じ業界の他の会社に比べても明確です目... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関1丁目4-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給試験などはなく自己評価と上司の評価を上層部へ提出し役員以... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市北区豊崎4丁目11-17ケントク本社ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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