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グローバルコミュニティ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンサル課/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:
学校の後輩からの要望があったので、前職を退職したばかりなのでタイミングが合った

入社前に認識しておくべき事:
技術のレベルが低く、もっと資格や経験を活かした仕事を社員に与えて、研鑽を積む必要があり、社員もスキルアップをする意欲がないので活気がない。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に残業が多い印象。フレックス制度などはある
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面接等で堅苦しいところはあったが、飲み会
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいいのが強みだと聞いて入ったが、、、となった
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の環境は社風については、大きなギャップはあり
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:首都圏で働く者にとっては関西の文化が根付いている
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理人/ 管理人

4.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:段取りの良さ新入社員に対す
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