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らでぃっしゅぼーや株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円250~850万円10

(平均年齢42.5歳)

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数10

(平均年齢42.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢49.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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らでぃっしゅぼーや株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的事業スピードが遅く判断がゆっくりなので、ノンビリ仕事をこなせる。
有機野菜ビジネスが好きな社員が多く、お客様へ届ける事に対して、非常に誇りを持っている。
歴史が長く、業界では売り上げ一位の立場におり、多くの会員を抱えている。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ドコモグループではあるものの、先の展望が見えない。伝統的な宅配事業に次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高いとは言えませんが、如何にやりがいを感じられるかどうかだと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年代、役割から見て、じゃっかん低い水準かとおもいました。 MBO自体は明
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 札幌

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 24万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:評価と成績による評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業があっても、ベースが最初はとても低く、バイトからの採用者が多くいま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在はどうかわかりませんが、上長の推薦があって、役員面接、試験があり通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、インセンティブなどが下がってきた。給料の基本金額自体も低いと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容からすると非常に低いと思います。親会社がdocomoになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も、ボーナスも基準があまり高くないと思いますが、もう少しベースがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:適材適所というものが全く考えられてないように感じる。人の能力や適正をも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果と給料の基準があっていないと思う。また新卒の新入社員の方が給料が高
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らでぃっしゅぼーや株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5-6盛田ビルディング
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.4
東京都中央区京橋2丁目6-21
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:評価制度はきっちりある。近々では、成果をあげた人が昇進・昇格... 続きを見る
3.3
神奈川県大和市深見西2丁目6-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:賞与はパートはない勤続年数何年とかでほしかったヘルプの交通費... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区天神2丁目5-55アーバンネット天神ビル
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:給料はいいです。1年で基本給が3万あがりました。頑張りはイン... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目13-31品川NSSビル 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:1年目はほとんど20万も稼げないです。ボーナスは完全にフルコ... 続きを見る
2.8
東京都杉並区上荻1丁目14-5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:店舗社員は時給制。社内大学、オペレーション試験の進捗などによ... 続きを見る
3.1
東京都練馬区北町1丁目27-12
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列的な感じで、賞与もそれにあたります。評価はほとんど関... 続きを見る
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千葉県市川市行徳駅前2丁目25-25
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千葉県成田市ANA成田スカイセンター 5F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:コロナ前は年2回と、一時金が1回ありました。評価制度:昇進昇... 続きを見る

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