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株式会社コーワメックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~750万円37

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数37

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
391万円
(平均年齢30.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
412万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(215件)

株式会社コーワメックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
住宅補助は多少だがでる。
寮は新人向けの独身寮が使用出来、1年間という限られた期間だが安い賃料で借りることが可能。
通勤手当は公共交通機関であれば満額支給。自動車通勤の場合は勤務地までの直線距離だった気がする。
退職金は元々存在しなかったが、あくまで給料からの天引きで積み立てることが可能になった。

オフィス環境:
本社、営業所自体は綺麗なビルのワンフロアを使用している。
が研修の時などにしか利用していない為あまり思い入れがないです。

株式会社コーワメックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーで働ける為勤務時間や休暇は調整しやすかった

多様な働き方支援:
現場による。
今の配属先はリモートワーク、フレックスの為融通はきく。副業はダメだったと思う。

株式会社コーワメックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリングサービス2部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
最先端の技術に触れたり意識レベルが高い顧客と仕事ができるためやりがいは感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
客先に常駐しているという事情もあり、私語などはあまりない。
隣同士の席でもお互いどんな仕事をしているか知らず淡々と自分の仕事をこなしている。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は行なっている。

株式会社コーワメックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリングサービス2部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
女性の産休・育休からの復帰者も多く、復帰はしやすいのではと思われる。

株式会社コーワメックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修はかなり手厚かった記憶があり、大学で異なる分野を学んでいた自分にとってはありがたい研修内容であった。業務では検査・評価など下流工程から始まるため、難しすぎる内容ではなかった。現在は設計業務にも携わっているので、少しずつではあるがエンジニアとして成長できていると実感できる。

働きがい:
自動車好きなので自分のソフトウェアが車に搭載されているという喜びがある。
車を購入する際に、いろいろな機能に詳しくなったのでオプション検討には役立っている。
仕事のやりがい+家族との時間、という点ではバランス良くできていると思っている。

株式会社コーワメックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が思ったように上がっていかない。

給料を上げるも下げるも自分の努力次第と言われることが多かったが、
具体的にどう頑張ればよいのか提示されることはなく、
自分なりに頑張った結果も軽く見られがちだった。

株式会社コーワメックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 情報設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:
取引している企業の殆どが大手企業で、単発的でなく長期的な取引をメインとしているため安定性を感じる

事業の弱み:
取引先の開発計画により業務環境が左右されること
知識や経験は、属人的になること

事業展望:
大半の業務は、この先10~20年形を変えながらも残っていく基盤がある会社だと思う。
昨年から新しい事業部も立ち上げていて、エンジニアとしての選択肢が増えてキャリアアップの計画として、具体的になってこれば夢があってよいと思う

株式会社コーワメックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
配属先次第。
手当は基本的なものはでるが大した額では無い。
昇給や賞与の額は評価によって決定するが配属状況によって直属の上司が同じ現場にいる場合とそう出ない場合でアピールのしやすさも変わってくるのに同じ評価方式をとっているのが辛い。

評価制度:
昇進、昇格は配属先次第。
準委託で直接評価をしてもらえる環境であれば上司に気に入られやすく、アピールもしやすい。しかし派遣としてもらえる環境であれば配属されていると直接評価をして貰える訳では無い為一気に昇進できる可能性が無くなる