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株式会社コーワメックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コーワメックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、株式会社コーワメックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリングサービス2部/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
最先端の技術に触れたり意識レベルが高い顧客と仕事ができるためやりがいは感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
客先に常駐しているという事情もあり、私語などはあまりない。
隣同士の席でもお互いどんな仕事をしているか知らず淡々と自分の仕事をこなしている。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は行なっている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:多岐にわたる知識を持つものが活躍できる社風。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ハード職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:マネージャー陣が職場に常におり、直接話せる機会は多く風通し

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回答者：男性/ 情報設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:業務上で必要となる自己啓発などの取組は、希望すれば検討して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:特に成長しようという気がない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:近年はDXに力を入れていた印象。現状維持・保守的というイメ

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回答者：男性/ ソフトウェア技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス1部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:全般的に風通しが良い社風であり、上司と部下も相談しやすい環

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS4部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

組織体制・コミュニケーション:派遣された先で仕事をするため自社の社員と話すことは

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好であったと思う。比較的フラットな職場

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回答者：男性/ ソフトウェア設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:自分が所属する部署は全体的に若いメンバーが多く明る

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:コロコロと社長が代わり、その時々思いついたような事を言って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月13日

企業文化・社風・組織体制：まずは営業所で待機して、案件があれば未来の上司から仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】可もなく不可もなく。飲み会が定期的に開

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社が社員を育ててくれない。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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4.1

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3.0

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3.3

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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株式会社アリーナ・プロフェッショナル

3.3

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回答者：回答なし/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

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株式会社HAL

3.1

東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:自分の営業担当の方は話しやすくて優しい人でした。ただ、人によ... 続きを見る

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会社名	株式会社コーワメックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kowamex.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区金山１丁目１４－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ金山　５Ｆ

従業員数	530名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	宮田賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
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社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とくにないが、はなしやすい社風ではある組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは取りやすい方だと思います。直属の... (続きを見る)

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