回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格手当や住宅手当など、手当は手厚く完備されています。
また、ブログを書くと手当がつくブログ手当という変わった手当なんかもあります。
基本給に関しても、他の一般事務職の相場よりも高いと感じます。
事務職は営業などと違い、仕事の成果がわかりづらい部分もありますが、しっかり仕事の内容を見てくれて給与に反映してくれてると思います。
評価制度：
半期ごとに社長との面談があり、課や個人の目標や振り返りを行います。
自身の積極性と行動力があれば、自ずと評価はあがりますし、それに伴い昇格もあると思います。
自身の考えや成果を社長に直接伝えられるというのはこの会社ならではの強みだと思います。
資格手当や住宅手当など、手当は手厚く完備されています。
また、ブログを書くと手当がつくブログ手当という変わった手当なんかもあります。
基本給に関しても、他の一般事務職の相場よりも高いと感じます。
事務職は営業などと違い、仕事の成果がわかりづらい部分もありますが、しっかり仕事の内容を見てくれて給与に反映してくれてると思います。
評価制度：
半期ごとに社長との面談があり、課や個人の目標や振り返りを行います。
自身の積極性と行動力があれば、自ずと評価はあがりますし、それに伴い昇格もあると思います。
自身の考えや成果を社長に直接伝えられるというのはこの会社ならではの強みだと思います。